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没有劳动合同不买社保怎么办
如果没签
劳动合同没买社保怎么办
答:
一般来说,
如果用人单位没有和员工签劳动合同也没有买社保的话员工可以先和用人单位协商
,协商不成的话员工是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,而且员工还可以要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿金的。 一、没签劳动合同没买社保怎么办 协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十...
没有劳动合同不交社保怎么办
答:
如果用人单位未依法缴纳社保的,
你可以要求解除合同的。并且,可以以此要求用人单位支付经济补偿金
。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、没有劳动合同不交社保怎么办 单位必须...
不签
劳动合同不买社保
,
怎么办
答:
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合...
没签
劳动合同没买社保
三年
怎么办
答:
单位未签订劳动合同,也没有办理社保,
可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为
。单位与员工建立劳动关系,
应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保
。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。单位拖欠社保的话,员工可以要求...
没买社保
没签
劳动合同怎么
赔偿
答:
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月...
公司扣了钱
没买社保
,也没签
劳动合同
,
怎么办
答:
法律分析:公司
没有
签
劳动合同
可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位
不缴纳社保
,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起...
请问我们在一家公司干工十年
没有劳动合同
也没有
买社保怎么办
答:
法律分析:公司的行为违反了劳动法和社会保险法。可以上劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以以未
缴纳社会保险
为由提出解除
劳动合同
并要求支付经济补偿金和补缴社会保险。至于未签订劳动合同,由于年限太久,已过劳动仲裁时效,二倍工资赔偿得不到支持。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人...
没签
劳动合同没买社保怎么
赔偿
答:
法律分析:用人单位未签订劳动合同,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
在同一公司干了十二年未签订
劳动合同没买
个人
社保怎么办
答:
如果不想干下去,可以以单位不签合同、不依法缴纳社保为由提出辞职,向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。法律分析未签订
劳动合同没购买社保
如何维权第一,按劳动合同法规定,单位严重违法,必须给双倍工资补偿并补缴社保公积金,劳动者有权立即解除劳动合同要求赔偿,第二,劳动者应该先向当地劳动监察大队...
没有
签
劳动合同
想提出要求不想
买社保怎么办
答:
公司没给员工
买社会保险
,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果
没有劳动合同
的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资...
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