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没有合同能劳动仲裁吗
没有签订合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:可以
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表...
没有劳动合同可以
走
劳动仲裁吗
答:
1. 法律分析:根据相关法律规定,只要符合《劳动争议调解仲裁法》第二条关于仲裁条件的规定,即使没有劳动合同,
劳动者也可以申请劳动仲裁
。2. 法律依据:依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用该法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
没有合同劳动仲裁
会受理吗
答:
会受理的
。在我国劳动者没签合同的,如果有其他证明劳动关系存在的证据,那么申请劳动仲裁会受理的,但是对于没签劳动合同,但是又属于其他类型的劳动争议的,一般都是先申请确认劳动关系的仲裁,然后再申请相应的仲裁。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律...
没有劳动合同
是否
可以
申请
劳动仲裁
或起诉吗
答:
法律分析:没有劳动合同可以申请劳动仲裁
。 但是注意,劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据,例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用...
没有签合同可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:没有签劳动合同可以申请劳动仲裁
,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、社保局打印并盖章的社保清单;2、地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条...
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁
或起诉吗
答:
法律分析:
可以
申请仲裁,只是
没有合同
申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第...
没有签订劳动合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
员工
没有劳动合同
,如果出现争议纠纷是
可以
申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,是否有劳动合同都不影响...
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:
没签
劳动
合同能
申请
劳动仲裁
。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会均应受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
没有
劳务
合同能
申请
劳动仲裁吗
答:
律师解答:能。没有劳动
合同能
申请
劳动仲裁
。劳务关系不是劳动关系,不属于劳动争议。因劳务合同发生纠纷的,当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。但是,如果只是
没有签订劳动
合同,但实际存在劳动关系,此时可以申请劳动仲裁。
没有劳动合同可以
申请
劳动仲裁吗
答:
可以
。劳动者虽
没有
签订书面
劳动合同
,劳动者仍可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,以作为其
劳动仲裁
的维权依据。虽有劳动合同,但劳动者可以搜集以下材料作为劳动关系的证据:1、其他有单位盖章或者由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料,比如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件等。2...
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