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没有离职证明社保能停保吗
没有
辞职报告
社保能停吗
答:
法律分析:无辞职报告,单位无法停缴社保
,这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要有离职证明,单位不能无故终止职工社保的缴纳。 当然如果本人虽无离职报告,但长期不在岗,在单位通知后仍拒绝到岗的,单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同,凭该文件也可停止社保的缴纳。法律依据:《中华...
员工离职了,
没有离职证明能
去办理
停保吗
?
答:
可以
,只要本人带上身份证到社保局就能办理社保暂停购买,所以说员工离职了,没有离职证明可以去办理停保哦
...到
社保
局办理社保停止缴纳一定要提供
离职证明吗
?还是别的文件?二...
答:
一般情况下是不可以去社保局复印离职证明的
,离职证明一式四份,员工和公司都有原件的。
公司停缴
社会保险
需本人出示
离职证明书吗
?
答:
停缴社保不需要离职证明
。公司是希望您因个人原因自愿离职,这样就少去了很多补偿 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
没有离职证明
怎么
停社保
?
答:
做减员不需要离职证明
。没有看懂你的问题。你的停社保是什么意思?一般单位人员离职后只需要做减员(转他区)即可,员工到新的单位,新单位只需要办理增员手续。这些都跟离职证明无关。以前单位可以给职工单独做成中断,现在也不允许了。社保中心从未要过离职证明。不知我回答的是否是你想问的问题。
没有
辞职报告单位
可以停
交保险吗
答:
无辞职报告,单位无法停缴
社保
,这是社保局相关规定所限,停缴职工社保必须要
有离职证明
,单位不能无故终止职工社保的缴纳。当然如果本人虽无离职报告,但长期不在岗,在单位通知后仍拒绝到岗的,单位可以劳动者违反劳动合同为由予以解除劳动合同,凭该文件也可停止社保的缴纳。
我自动离职了,单位能给我的
社保
报停,减员吗?听说得用
离职证明
?
答:
单位会自行进行办理档案和
社会保险
关系转移手续;不需要
离职证明
的。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
因为一些原因直接从公司走了.
没有
办理
离职
手续.
社保
是不是就白交了...
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,自离后,公司会将
社保停
掉,下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
没有离职证明
,怎么
停保
啊
答:
有
没有
退工备案表?
停保
是你原公司人事的事啊,你急啥啊.让他帮你办就可以了.
申请仲裁期间,
没有离职证明
公司继续缴纳
社保
,我无法到新公司报道,怎样...
答:
按照合同法你书面提出辞职报告,交给公司主管部门,三十天后自行离开公司。这样公司会停止交你的
社保
,你就可以到新的公司报道。
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