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没有试用期的公司靠谱吗
...直接跟我签了一年正式合同,他们说
没有试用期
,这
靠谱
么?
答:
靠谱
!这种公司是招人不好招的类型 所以不想放过任何一个人 合同签几年都无所谓的,并不是说 签了1年 你必须干1年,按照劳动法办事 谁都拿你没辙。试用期内辞职 需要提前7天告知单位,试用期过后辞职 需要提前1个月告知单位 他直接给你转正了 如果你不开心 大不了提前1个月告知就是了。
公司
居然
没有试用期
,直接上岗,这
靠谱
么?
答:
靠不靠谱得看公司的业务,你干一段时间久知道靠谱不靠谱了
。公司能挣钱就能发工资,公司盈利模式不好员工工资就没有保障
我刚去公司就要签订合同 还
没有试用期
这样
的公司
是不是不
靠谱
啊...
答:
可能是该
公司
比较急用人才,你的工作能力又能满足他们的工作需要,直接签劳动合同的还是
有的
。只要你看清劳动合同的内容,一切有劳动合同法规定在那呢,你不用担心,而且你随时都可以提前一个月通知公司,自由解除劳动合同的。
没有试用期的公司靠谱
么
答:
没有试用期更好
,保险人代理考试一定得过,要不就没资格进公司的,工资的问题最好入职前问清楚,减少不必要的麻烦。
2个月转正
的公司靠谱吗
答:
不靠谱
。一个正规的公司,在进入公司第一个月就开始给员工购买五险一金,而且从第一天上班开始,不管是参加培训还是直接上岗,都开始计算工资。
...金要3个月后过了
试用期
才有,请问大家这
公司靠谱吗
?
答:
根据这一点很难判定这一家
公司
是不是
靠谱
,因为这个五险一金国家规定的是上班都都要买,但是现实情况中是这么一种情况,就是说大部分公司,因为你不能确定这个人能干多久,刚来的人的都不稳定,有的刚来一天,有的刚来十天,有的刚来半个月,他就走了,这些人也是
没有
办法给他买的,因为他走的那...
公司
发的offer邮件里面
没有试用期的
工资说明,会有什么猫腻吗?
答:
正规
靠谱的企业
offer上都是会确立标明薪水,从哪一方面讲,他这作法不是正规靠谱的反映,假如你怕之后一下子变黑工得话就不必来到。或许HR因为你的这一份坚持不懈,而对你印象不好,乃至在你加入时让你甩脸子。那样也表明他有难题,并不是你有问题。再讲,你日后是跟随自身的部门领导,也不是跟随HR...
面试当场就决定让我明天入职,
靠谱吗
?
答:
如果对方能够理解并同意给你延期入职,那说明对方还是比较
靠谱
和尊重你的。 4. 利用
试用期
考察
公司
如果以上方法都不行,而你又不想放弃这个机会,那么你可以先答应入职,并利用试用期考察公司。在试用期内,你可以观察公司的工作环境、氛围、文化、制度等,并跟同事和领导多沟通交流。如果发现公司确实不适合自己或者有...
找工作时如何判断
公司
是否
靠谱
?
答:
找工作时如何判断
公司
是否
靠谱
? 近日,扬州一网友发文称自己应聘时发现一家实诚公司,该公司职位详情介绍称:“公司小且环境差,产品质量没市场,来了你就是老板,允许摸鱼带薪拉屎”、“不要谈梦想,公司也
没有
什么... 近日,扬州一网友发文称自己应聘时发现一家实诚公司,该公司职位详情介绍称:“公司小且环境差,产品...
试用期
为六个月
的公司靠谱吗
?要如何度过试用期?
答:
那显然是违反了劳动法规定的,不
靠谱
的,
试用期不
得高于3个月。如果大家再求职过程中遇到试用期6个月
的公司
,建议和HR好好谈一谈把试用期压缩到三个月以内,而且如果期间表现良好,工作业绩指标达到公司对正式员工的要求可以提前转正。因为如果试用期6个月的话,你的试用期时间线太长,第一影响你的...
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