00问答网
所有问题
当前搜索:
没满一个月离职公休有工资吗
离职
当月不
满一个月
休息算
工资吗
?
答:
工作不
满一个月
,按实际出勤天数支付
工资
。
辞职了公休
算
工资吗
答:
辞职了公休算工资
。离职时法定假期应给工资。依据法律规定,法定的节假目属于带薪假日,劳动者离职前在节假日休息的,用人单位应当依照劳动合同约定的标准计算工资,同时应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同的法律特征有哪些:1、...
没干
满一个月离职
,休假有
没有工资
,来时说的
月公休
四天,求解,谢谢!_百...
答:
有,您好,没干满一个月离职,是有工资的
,法定节假日休假是有工资的。
一个月
休4天但是没上
满辞职工资
怎么算
答:
法律分析:员工未做满一个月就辞职,工资按照实际工作天数计算。
公休日不是带薪休假日,中途休假没有工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
没干
满一个月离职
,休假有
没有工资
,来时说的
月公休
四天,求解,谢谢!_百...
答:
没有干
满一个月
就
离职
的话,那么你休假也是
没有工资
的,虽然说
月公休
是4天,但是你没干满一个月,只能按照你实际的上班天数来计算工资。
员工
未
做
满一个月
就
辞职
,中途休假应该给
工资吗
?还是按实际天数算工资...
答:
按照实际天数支付
工资
。只要有劳动刘支付工资,这是法律规定。
出勤不
满一个月
,休息天算不算
工资
答:
上班时间不
满一个月工资
按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日
离职
了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)×4=312.6。工作...
工作
没有满一个月辞职工资
怎么算
答:
法律分析:不足
一个月离职
,
工资
按日算。工作不
满一个月
也应当发给工资,所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工
未
做
满一个月
就
辞职
,中途休假应该给
工资吗
?还是按实际天数算工资...
答:
员工
未
做
满一个月
就
辞职
,按实际天数计算
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬...
不
满一个月离职工资
怎么算
答:
不
满一个月离职工资
,具体内容如下:1、不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数;2、工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没满一个月公休给算工资吗
没上满一个月有公休吗
第一个月上班没上满有公休吗
工作不满一个月有公休吗
试用期没有上满一个月公休怎么算
上班一个月没上满休假算吗
带薪月休是要做满一个月吗
上班不满一个月公休怎么算
一个月两天公休满勤怎么算