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没钱给员工发工资怎么协商
公司拖欠
工资没钱发怎么
办
答:
第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四,如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,起诉所在的单位。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额...
老板
没钱发工资
,
员工
应该
怎么
办
答:
老板没钱发工资,员工的处理方法如下:
1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通
,了解公司的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如
延期支付、分期支付等
。2、
提交申诉
:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
老板
没钱发工资员工
应该
怎么
办
答:
老板没钱发工资,员工应该怎么办的处理方式如下:
1、与老板协商,要求其尽快支付工资;2、协商不成,可以向当地劳动行政部门投诉
;3、
投诉无果或对结果不满意,可申请劳动仲裁
;4、仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。社保的权益保障:1、了解社保待遇:员工应当了解自己在社保方面的权益,包括医疗...
公司拖欠
工资
不
给怎么
办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资...
公司
没钱
了发不了
工资怎么
办
答:
公司没钱了发不了工资的解决办法如下:
1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资
;2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼;3、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的,所以要控制住财产不要被隐匿...
老板一直说
没钱
,不
给发工资怎么
办
答:
法律分析:老板不
发工资
,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板
协商
,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果
对
仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
单位以
没钱为
由迟迟不
给员工工资
咋办?
答:
一、公司没钱了拖欠工资如何办 1、如果公司因没钱而拖欠劳动者的工资,劳动者可通过下列方式来维权:与公司协商;
向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令公司限期支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还能向人民法院提起诉讼。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
起诉单位,单位也
没钱给员工发工资
,
怎么
办
答:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,
你要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关...
老板拖欠
员工
一百块
钱工资怎么
处理?
答:
可能是有误会或者行政问题,通过直接沟通可以解决问题。检查合同和劳动法:
员工
可以查阅个人劳动合同或相关劳动法规,了解关于
工资
支付、拖欠工资的相关规定。这将有助于员工了解自己的权利和合法的维权途径。维权申诉:如果直接联系老板没有结果,员工可以向相关政府部门或劳动监察部门投诉或申诉。他们将调查并...
没钱给员工发工资怎么
办
答:
一、公司拖欠
工资没钱发怎么
办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行
协商
。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓...
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