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河南鸿福实业有限公司发邮政工资
河南鸿福实业有限公司
是什么性质的公司?为什么
邮政
员工要与这个公司签...
答:
邮政
局实行的可能是劳务派遣,劳务派遣用人单位是派遣公司。
邮政
员工签的合同竟是
河南鸿福实业有限公司
的
答:
如果你是在
邮局
工作,而邮局为了逃避法律责任而让劳动者与另一公司签订劳动合同,属于违法,你可以此为由提出解除劳动合同,并要求经济补偿。不能写辞职报告,一旦提交这份报告,就说明是你主动提出解除劳动关系。就没有经济补偿。建议你咨询下当地律师,因为你的问题比较复杂,需要结合你现有的证据进行认定,...
河南鸿福实业有限公司
是什么性质?为什么
邮政
员工的养老保险要交给这个...
答:
这个不应该啊。他的经营范围包括:计算机软件开发(不含研制)及技术服务;职业介绍,职业指导,咨询服务,劳务派遣,汽车租赁。(上述范围涉及国家法律法规规定应经审批的项目,取得许可证后方可经营)并没有关于养老金方面的业务啊。再一个,养老金的管理、投资、运营等是需要国家审批获得资格的。如果这个...
邮政
预发
工资
是什么意思
答:
邮政预发工资是指邮政公司提前向员工发放工资,通常是由于某些特殊原因造成的
。在这种情况下,公司通常会在正常的支付日期之前几天将员工的工资支付给他们。因此,预发工资通常是一种应急措施,用来应对公司面临的一些困难或紧急情况。邮政预发工资既有好处,也有一些潜在的风险。从员工的角度来看,预发工资通常...
邮政
外包人员
工资
谁发了
答:
劳务公司。根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定,劳务外包,
工资
是在劳务
公司发
,一般是用人单位把钱打到劳务公司,劳务公司再发给员工,虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。
中国
邮政
快递员
发工资
不及时
答:
中国
邮政
快递员
发工资
不及时解决办法如下。1、拖欠工资到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
邮政
外包不
发工资
怎么办
答:
该企业外包不
发工资
可以与外包公司协商或者请求劳动部门进行保障。
邮政
外包不发工资,员工可以与外包公司进行协商,了解拖欠工资的原因,并要求公司尽快支付工资。如果协商不成,员工可以向当地劳动部门投诉,请求劳动部门进行保障。劳动部门会对投诉进行调查,并采取相应的措施,如责令外包公司支付工资、给予罚款...
邮政
几号
发工资
答:
15号。
邮政
储蓄银行每月15日
发工资
,是指每月15日发放上个月的工资,属于银行代发工。
邮政
储蓄银行代发
工资
到账时间问题
答:
3、金额在20000元以上(含20000元)的跨行转账业务,走的是人民银行的大额支付系统,一至三个工作日到账,非工作日顺延至工作日处理业务。4、跨行转账业务,要确保收款人户名、账号和开户银行都正确才能顺利到账,如果三要素之一或多个要素有误,因为转出方银行系统不识别他行的相关要素所以资金仍会...
邮政
每个月几号
发工资
?
答:
各地执行的不一样,有的是在每月的15日,有的是在月底。
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