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治安管理处罚法对单位的处罚
根据《
治安管理处罚法
》第18条的规定,
对单位
违反治安管理的,实行...
答:
《
治安管理处罚法
》第18条规定:“单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚,其他法律、行政法规对同一行为规定给予
单位处罚
的,依照其规定处罚。”据此,
对单位
违反治安管理的,实行双罚制,即对单位直接负责的主管人员和其他责任人员实施处罚,同时依照其他法律、行政...
扰乱
单位
秩序
治安管理处罚法
答:
治安管理处罚法》 应当处警告或者二百元以下罚款
;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体...
治安处罚罚款
标准
答:
综上所述,治安管理处罚的标准是根据不同的犯罪事实而定的,
一般可以处警告、罚款、拘留等
,对于达到了刑事责任的,或者构成了犯罪的,还需要由检察机关进行审查起诉,并追究相关的刑事责任。【法律依据】:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,
处警告或者二百元以下罚款
;情节较...
单位
违反
治安管理的处罚
答:
法律分析:单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照法律的规定处罚
。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的,依照其规定处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条 扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《...
治安管理处罚法
第十八条规定的
单位
答:
法律分析:《
治安管理处罚
条例》规定的“
单位
”有:机关、团体、企业、事业单位。单位违反治安管理的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。公司、企业、事业单位,是指所有的公司、企业、事业单位,即包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的...
扰乱
单位
秩序的
治安处罚
释义
答:
一般指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,
处警告或者二百元以下罚款
;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、...
单位
违反
治安管理
怎么处理?
答:
【法律依据】《中华人民共和国
治安管理处罚法
》第十七条共同违反治安管理的,根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用,分别处罚。教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的,按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚。第十八条
单位
违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定...
单位
违反
治安管理
应予以
处罚
的是谁
答:
该处罚应该是单位。根据《中华人民共和国
治安管理处罚法
》的规定,单位违反治安管理规定,情节严重,构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任。尚不够刑事处罚的,
对单位
依法给予处罚。在处理单位违反治安管理规定的问题时,应当根据具体情况进行综合评估,包括
单位的
性质、情节、影响等因素,并依法作出相应...
治安处罚
对职工
有什么
影响
答:
《中华人民共和国
治安管理处罚法
》第五条规定:“治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。”同时,《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》也规定了用人
单位
在招聘、解雇、合同续签等方面的一些基本原则和程序。如果用人单位在招聘或解雇职工时...
派出所
对单位的治安罚款
需要员工承担吗
答:
法律分析:派出所
对单位的治安罚款
不需要员工承担。且不合法,劳动法有明确规定该种行为违法,可先向公司协商,无果可申请劳动仲裁。罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。法律依据:《中华人民共和国
治安管理处罚法
》 第十八条 单位违反治安管理...
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