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法定假期有没有工资

法定节假日是带薪假期吗答：法律分析：法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024法定假日表三倍工资 2024年法定节假日三倍工资是哪几天答：2024法定假日表三倍工资有10天，元旦一天，春节三天，清明节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。2024年法定节假日三倍工资是哪几天 1月1日（星期一元旦）为法定假日，2月10日至2月12日（正月初一至初三）为法定假日，4月4日（星期四清明节）为法定假日，6月10日（星期一端午节）为法定假日...

劳动者在法定假期有工资吗?答：劳动者在法定假期有工资的。国家法定节假日都是属于带薪休假，而国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。劳动者在法定节假日享受正常的工资，如果还进行上班的话，还可以享受三倍工资。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定...

法定假期有工资吗答：法定假期有工资。如果单位安排工人正常休假的，则享有与正常工作期间相同的工资待遇；如果单位安排工人加班的，则至少要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费。假期工资是指劳动者在国家法定节假日即元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一，一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三...

法定假日2024上班需要支付工资吗?答：法定假日上班需要支付工资的。在我国的节假日加班的规定中，如果是用人单位给付三倍工资过后，公司没有再为调休的义务在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。一，法定假日上班需要支付工资吗？法定节假日单位安排...

国家法定带薪假期有哪些答：法律主观：1、国家法定节假日带薪休假的文件规定主要是《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(...

国家规定的法定节假日不上班,是否给算工资?答：国家规定的法定节假日不上班，给算工资。在我国，法律条令明确规定，劳动者享有休息权，并且《劳动法》是劳动者享受休息休假权的法律保障。依照《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照...

法定假期如果休假了还有工资么,法定假期工资发放标准答：法定假期如果休假了是还有工资的，是劳动法对劳动者休息权的一种保障。法定假期工资发放标准是根据加班还是正常休假而不同，加班比正常休假的工资发放一般多三倍。一、法定假期如果休假了还有工资么法定假期如果休假了是还有工资的，法定假日是带薪假日，劳动者法定假日休息，工资照发。在此提醒您根据《...

国家规定的假期有哪些?法定假日不安排休假需要额外支付工资!答：法定节假日由国家法律统一规定，全年11天，适逢周末需补假，期间劳动者应得工资照发。若未安排休假，应额外支付三倍工资作为加班费。部分公民放假的节日包括妇女节、青年节、儿童节、建军节和少数民族节日，休假条件和工资待遇需按具体规定执行。带薪年休假为劳动者连续工作满一年后享有的保留职务和工资的...

法定节假日放假有工资吗答：你好！法定节假日是有薪假日，也就是说发夹休息也是有工资的！根据人社部规定：休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。那我国官方规定的休假标准究竟是什么样的呢？休假期间的工资应该如何计算呢？法定节假...

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