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派遣工跟劳务工有何区别
什么是
劳务派遣工
?跟普通
员工有什么区别
答:
1. 劳动关系:派遣员工与派遣公司建立劳动关系,而正式员工则直接与用工单位建立劳动关系
。2. 社会保险:派遣员工的社会保险通常由派遣公司负责缴纳,而正式员工则由用工单位缴纳。3. 权益保障:正式员工享有完整的劳动权益保障,包括工资、工时、休假等方面的规定。派遣员工在这些方面可能会有所不同,他们...
中建
劳务派遣
和正式
工有什么区别
答:
一、劳务派遣和正式员工区别是什么1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同
,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、...
正式编制、聘用工、
劳务派遣
的
区别
视频时间 01:40
劳务工和劳务派遣工有
没有
区别
?
答:
有区别。
劳务工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你在甲公司参加劳务,享受甲公司的报酬
;劳务派遣工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。
两者的待遇往往是不一样的
。
劳务派遣和
正式
工有
哪些
区别
答:
劳务派遣和正式员工有以下区别:
1、订立合同的对象不同
,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、
工作地点不同
,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、
福利不
...
正式
工和劳务派遣工
哪个好
答:
正式
工和劳务派遣工
相比,正式工更好。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。
劳务工
是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来工作的。而且正式工薪酬高,社保齐,基数高。一般企业是五险一金,好的企业是七...
劳务派遣工
,跟正式工待遇
有什么区别
答:
派遣员工与
正式员工的
区别
如下:1、签合同的甲方和合同期限
不同
。1)派遣员工的
与劳务
派遣公司签订劳动合同。派遣员工签合同的甲方就是
劳务派遣
公司,不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同,这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2...
合同
工和劳务派遣工
工资
有区别
吗
答:
1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,
劳务派遣工
是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务。
长庆油田宏田
派遣工跟
宏田
劳务工
的
区别
?
答:
1、概念上的
区别
:正式工,即使编制内的正式员工,就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外,还有更多的晋升机会。
派遣工
,即
劳务派遣
协议工,是和派遣公司签定的劳务合同,然后派遣公司再派到相关单位去工作,也就相当于临时工。2、工资收入的区别...
劳务外包
和劳务派遣区别
答:
根据
不同
法律,他们承担的法律责任也有所不同。 3、涉及法律关系不同
劳务派遣
涉及三重法律关系,即实际用工单位
与劳务
派遣机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与
派遣员工
之间的劳动合同关系,实际用工单位与派遣员工之间的实际用工关系。劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其...
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