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济宁事业编制招聘2020
2020济宁
泗水
事业单位招聘
55人简章(教育类、卫生类)招聘范围和条件?
答:
(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;(六)年龄应在40周岁以下(1979年10月15日以后出生);(七)根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好
事业单位
公开
招聘
高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔
2020
〕27号)要求,此次主要引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)...
2020济宁事业单位
考试邹城招多少人?
答:
(六)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);(七)
招聘
岗位所需的其他资格条件。在职人员应聘的,须经有用人权限部门或
单位
同意;定向、委培毕业生应聘的,须定向、委培单位同意;已签订就业协议的
2020
年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意证明或解除协议证...
2020济宁
优才计划
招聘
怎么报名考试?
答:
报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)《
2020年济宁市事业单位
“优才计划”报名登记表》《诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(应届毕业生须提供就业推荐表);(4)已签订就业协议的2020年应届毕业生,须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》;(5)在职人员报名...
2020济宁
卫生
事业单位招聘
面试都考察哪些方面?
答:
01 综合分析能力 综合与分析是通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解,能否对社会现象有正确的看法,能否知法守法。医护人员的工作要脚踏实地工作、服务,综合分析能力不仅要求考生明是非,还要求考...
2020济宁市
属
事业单位
高层次紧缺人才引进公告?
答:
2020
山东
济宁市
属
事业单位
高层次紧缺人才引进13人公告 根据岗位空缺情况和年度引才计划,决定实施部分市属事业单位高层次紧缺人才引进工作。有关事项公告如下: 一、引进数量及范围 (一)引进数量 13名(具体岗位需求见附件1)。 (二)引进范围 根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开
招聘
高校毕业生...
2020济宁市
属
事业单位
考试面试审核需要什么材料?
答:
相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历学位证书;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表。已与用人
单位
签订就业协议的
2020
年应届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人...
2020济宁事业单位招聘
中备案制是什么?
答:
隶属医院。备案制人员的
招聘
方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的,但备案制定岗不定人,岗位还是编制岗位,但是人员没有编制。
事业单位
和备案制人员签订国家规定的劳动合同,合同到期了,双方可以继续签约或者不签,使双方都具有一定的选择权,是事业单位逐渐收回编制的一种方式。网页链接 ...
2020济宁市
属
事业单位
考试合格线是多少?
答:
根据岗位
招聘
人数和笔试情况,经研究,
2020
年市属
事业单位
公开招聘(综合类)笔试最低合格分数线为45分。网页链接
2020济宁事业单位招聘
中的劳务派遣是什么?
答:
劳务派遣 是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工
单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构,我们的上班场所是医院。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的...
2020济宁事业单位招聘
中的合同制是什么?
答:
企业、
事业单位
通过签订合同招收短期工人,是临时性质的
招聘
方式。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,也就是我们俗称的“临时工”,不占用编制名额,合同到期之后,单位可以决定是否和你继续签约。但是合同制有规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。险金...
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