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浙江父母陪护假怎么规定
陪护假
2023年新
规定
有几天
答:
1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;
3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假
;3、广东:每年累计不超过15日的护理假;4、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;5、山西:每年不超过15天照料假;6、内蒙古:...
独生子女
陪护假
2022年新
规定
有几天
答:
独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变
。8、浙江的具体规定是:独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假。9、福建的具体规定是:独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,用人单位给予每年累计不超过十天的护理时间。护理期间工资福利待...
2022年
父母陪护假
条件
答:
具体如下:1、北京:独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。
2、浙江:独生子女每年享受五天陪护父母假
。3、天津:六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。法律依据:《女职工劳动保护...
浙江省陪护假
国家
规定
2022
答:
实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:1、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了独生子女
父母
光荣证的,享受优待与奖励;在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
陪产假
期间...
父母陪护假
多少天新
规定
答:
父母生病陪护假的规定是:对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,
用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。
浙江父母陪护假
一定要住院吗现在
答:
独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天
陪护父母
假,
浙江父母陪护假
不包含国家法定节假日、休息日、职业假,其中浙江父母陪护假不需要父母生病住院,依旧可以正常使用。独生子是父母唯一的儿子。独生子女,是指一对夫妻生育的唯一孩子,换句话说,没有一个亲兄弟姐妹。
父母
住院子女请
陪护假规定
答:
不少于10天。根据查询华律网得知,
父母
住院子女的
护理假
国家
规定
用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。
父母
住院子女请
陪护假规定
答:
父母
住院子女的
护理假
国家
规定
用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。【法律分析】无论是独生子女还是非独生子女,家中老人生病住院都可享受10—20天的带薪护理假。将老年人患病住院期间护理照料的范围由独生子女...
父母护理假
国家
规定
是什么
答:
具体的天数由各个地区自行
规定
。大部分地方领取独生子女
父母
光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的
护理假
,护理假期间视为出勤。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订...
浙江省陪护父母假
需要什么证
答:
陪护证独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天
陪护父母
假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的
陪护假
应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位...
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