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涨工资按工龄还是职称
现在的教师到底应该是
按职称涨工资还是按工龄涨工资
?为什么?
答:
1. 现在的教师工资体系中,
工龄工资是
一个重要的组成部分,教师每年都会
根据工龄
获得一定的工资增长。2.
职称
补助通常是根据教师的职称等级来确定的,并且通常是固定的,不会随着工龄而增加。3. 教师这一职业长期以来一直是人们向往的职业,特别是近年来,部分地区教师工资的显著提升吸引更多人投身教育行业。
你认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?原因有哪些?
答:
说实话,
我个人认为按职称加工资会更好一些
,这是因为按工龄加工资很可能会导致一些员工不求上进只愿意混日子,而按职称加工资能在一定程度上将员工的积极性调动起来。可以说,相较于按工龄加工资来说,按职称加工资的做法其实更合理一些。一、按工龄加工资的做法并不好 如果是按工龄加工资,意味着员工...
你认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?有何区别?
答:
按职称加工资
。优点就是可以提升一个人的竞争意识,如果在一个团队或者是在一个职场环境里面没有任何的竞争意识,那么每一个人都是摸鱼,说白了,其实就是来混日子的。如果有给那些有职称的加了工资的话,那么可以很大的程度促进那些没有职称的人去努力,有竞争后,大家就会向优秀的人看齐。缺点是内卷...
涨工资按
什么标准涨
答:
一般来说,国有企业职工,
涨工资的标准有工龄工资和单位职称两种判定标准
。目前,我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。将员工总工龄分为两个部分:一是...
现在的教师到底应该是
按职称涨工资还是按工龄涨工资
?为什么?
答:
现在的教师是根据工龄涨工资的
。因为,在工资架构中有工龄工资,每年工龄工资都会增长。而职称补助一般是固定的。所以,教师是按工龄涨工资的。根据不同的职称是会有不同金额的补助,但不是涨工资,补助一般以地方规定为准。教师是很多人都向往的职业,尤其是近年来部分地区的教师工资暴涨,让更多人愿意...
你认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?原因是什么?
答:
对于员工来说,
按照职称
加
工资
的话就是就很不容易进行加工资,因为
职称是
比较难以评定的,而且公司员工比较多竞争就会比较激烈,他们只有拥有足够的能力才可以评上职称,才能争取到加工资的名额。如果
按工龄
进行加工资的话,对于员工来说是比较好的,只要他们在公司待的年限比较久,他们就可以加上对应的工资...
你认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?有什么区别呢?
答:
所以也要给予适当性的照顾,就出现了
工龄工资
,不管这个人他有没有职称上的提升,只要在这个单位多干一年就多给他一部分钱。
职称工资
他
是
对应单位的人才提拔的,也就是说一个人本身有的职称等级越高,意味着这个人能力越高,现在这种职称等级的评定并不是绝对科学合理的。也就是说,这个职称工资也不见...
你认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?
答:
自然应该是
按工龄涨工资
,因为工龄越长,一般来说贡献越大越多,职称只能代表你的专业资格,和贡献和能力是两回事。我认为
按职称
长工资是合理的,这可能是得罪了大多数的人,因为影响了他们的利益。然而那些热爱学习的人(不论目的单纯性),通过努力取得了文凭,有了一定的职称就理应如此。不然 社会 ...
按职称涨工资和按工龄涨工资
,哪个更好更公平?
答:
据说是否增加
工资
取决于你的职位和级别,与你的
工龄和职称
没有直接关系。对于退休人员来说,养老金调整现在与职称无关。以前,高级职称会增加一点,但现在养老金调整不再与职称挂钩。目前,养老金的调整主要与缴费年限有关,即服务年限,这比较公平。也就是说,退休人员的养恤金增长
根据
缴款年限和养恤金...
大家认为
按职称
加
工资
好
还是按工龄
加工资好?
答:
我觉得加
工资
应该
根据职称
来加比较公平一点。谈到这个问题的时候我想肯定有很多人有话说吧。我们大多数人都已经工作很长时间了,而且有着不同的年限不同的职称当然还领着不同的工资。就是因为工资不同的原因很多人都有异议。工龄长的说应该
根据工龄
的长短来决定加工资多少,而职称高的则认为应该根据职称...
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