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特殊保护
根据维护国家安全工作的需要国家依法
保护
有关机关专门从事国家安全工 ...
答:
根据维护国家安全工作的需要,国家依法保护有关机关专门从事国家安全工作的人员,这是对他们特殊地位和职责的认可与尊重。通过法律手段给予他们
特殊保护
,可以确保他们能够安心工作,更好地履行维护国家安全的职责。同时,加强国家安全工作人员的培训和教育,提高他们的业务素质和综合能力,也是保障国家安全工作顺利...
对违法犯罪的未成年人,法律给予了哪些的
特殊
的
保护
答:
公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪案件和涉及未成年人权益
保护
案件,应当照顾未成年人身心发展特点,尊重他们的人格尊严,保障他们的合法权益,并根据需要设立专门机构或者指定专人办理。第五十六条 公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人,询问未成年证人、被害人,应当通知监护人到场。公安机...
劳动法规定国家对女职工和什么实行
特殊
劳动
保护
法
答:
女职工生育享受不少于90天的产假,并依法享有产假津贴。国家对未成年工实行
特殊保护
,用人单位应当定期对未成年工进行健康检查,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规...
未成年工
特殊
劳动
保护
的规定是什么内容?
答:
未成年工
特殊保护
规定 第一条 为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国 劳动法 》的有关规定,制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊...
2022女职工劳动
保护
特别规定
答:
三对女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的
特殊保护
。劳动法规定:“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。”“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事...
工作场所女职工
特殊
劳动
保护
条例
答:
你好,关于上述的问题,解答如下: 那个 女职工
特殊
劳动
保护
条例 如下:第一条为了减少和解决 女职工 在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据 劳动法 ,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)及其女职工,适用本条例。 第三条女...
河南省女职工劳动
保护
特别规定
答:
河南女职工劳动保护特别规定如下:用人单位应当给予经期女职工
特殊保护
,女职工从事连续站立劳动的,每2个小时应安排10分钟工间休息,患有痛经或者经量过多的,应当暂时安排其从事其他合适工作,或者给予1至2日的休息时间,不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。同时,用人单位应当为在职女职工每人...
...有哪几条法律法规给残疾人少年儿童以
特殊
的
保护
?
答:
(二)依据残疾类别和接受能力,采取普通教育方式或者
特殊
教育方式;(三)特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄,可以有适度弹性。第二十六条:残疾幼儿教育机构、普通幼儿教育机构附设的残疾儿童班、特殊教育机构的学前班、残疾儿童福利机构、残疾儿童家庭,对残疾儿童实施学前教育。初级中等以下...
妇女
特殊
权益有哪些
答:
(一)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受
特殊保护
;(二)用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;(三)对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;(四)法律规定的其他权益。女职工享有的特殊权利:1、任何单位不得以结婚...
江苏省女职工劳动
保护
特别规定
答:
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的
特殊
困难,
保护
女职工的安全和健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》以及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等(以下统称用人...
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