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猎头招聘兼职岗位如何收费
猎头
公司靠谱吗?
收费
贵不贵吗?
答:
A、预付款收费:双发达成合作协议后
,
企业先支付1-3万不等的预付款
,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、
按结果付费
:
一般不收取预付金
,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候...
猎头
为什么
收费
这么高?
答:
一、看表面,猎头贵 例如要招聘一个年薪为40万的经理,猎头费大约需要8-12万
。这样一看,成本好像是比较高。并且还专门有人拿来和传统招聘做了比较。传统招聘一般有以下几种方式:报纸刊登招聘广告、人才市场招聘、大型网站招聘、熟人朋友推荐等,通过这些途径招聘到人才可能只需要1-2万元。这样一对比发现...
在
招聘
中说的“
猎头
”是什么意思?
答:
猎头公司不对个人进行收费
,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费,做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高,而中介服...
猎头
圈的默认规律:顶尖猎头出来单干
答:
一般而言,
猎头一单的提成是入选人的基础年薪的20%左右,股票、福利和奖金不包含在内
。然后这个20%的提成是给公司的,猎头需要再从中抽取10—15%左右。假如一位人选的基础年薪是60万,被推荐成功后,猎头公司可获得12万抽成,猎头个人最多能拿到1.2—2.4万,这还是在没扣税的情况下。在这种情况下...
猎头
公司为什么给求职者那么高的工资 这个工资应该是求职者入职的公司给...
答:
5、优势整合 精英候选人在乎的关键因素不仅仅是薪资。
如何
帮助企业用合理的薪酬
招聘
到优秀的候选人,大多数时候需要
猎头
量化其他福利,如发展空间、进修机会、晋升机制、绩效、年终奖、弹性上班时间、休假、技能培训、平台资源等,帮助候选人全面了解这个
岗位
的真正价值,增强吸引力。猎头顾问在协商薪水的时候,...
招聘
可以招到人付钱是不是真的呀?找哪里靠谱?
答:
如果要
招聘
人才的话,考虑好一点的
猎头
公司也不错呀,萝卜猎手目前有推出悬赏招聘,企业可以根据预算自己出悬赏金,而且它也可以以内推的价格去招到人才,是招到人再结算的,招聘费用也不会浪费。
如何
做
兼职猎头
?
答:
终于,一名20k月薪的候选人入职,虽然回款比例只有年薪的18%,但那份两万多的提成让我尝到了甜头。然而,安全感的缺失和市场的不确定性让我在年底选择了稳定的全职工作,尽管高提成的诱惑仍在,但我选择了现实的安稳。二、
兼职猎头
的多样形态1. 私人合作模式:如我所经历的,与信任的猎头老板联手,签订...
什么是兼职猎手(
兼职猎头
)?
答:
2、什么人可以做
兼职
猎手?只要您手中拥有闲置的简历资源,都可以来淘猎网做兼职猎手。淘猎网的口号是全民皆猎手。。这些“猎手”一般有自己正常的职业,或在自己的公司任人力资源经理,或曾经从事过人才
招聘
工作。3、兼职猎手
如何
赚钱?兼职猎手可以将自己手中的闲置的简历资源拿到淘猎网上揭榜,如果该...
猎头
和中介有啥区别?
答:
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。
猎头公司不对个人进行收费
,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费,做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往...
猎头
公司的运作是
怎样
的?
答:
三、
猎头
可以通过哪些途径和候选人建立有效沟通? 猎头作为一个中间人,起着沟通客户和候选人的桥梁作用。
如何
能将合适的候选人推荐到适合的
岗位
上,与候选人的有效沟通很重要。 1.电话是最为传统也是最为直接的沟通方式,通过中国的口头交流,一方面可以传达
职位
的
招聘
需求,另一方面可以直接了解候选人的工作意向,以及对...
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