00问答网
所有问题
当前搜索:
班级考核制度
如何积极应对
班级
量化
考核
管理工作
答:
1、以评促管,逐步实现
班级
管理的科学化、规范化、
制度
化。2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。3、为班级及班主任工作提供量化基础。4、为评优选先提供依据。二、内 容 班级常规量化分为出勤、课堂纪律、课间操、卫生、班风班貌五个方面。三、量化办法 1、由政教处组织每日检查、量化、...
班级
早操
考核制度
答:
1、迟到插队者扣1分/人;2、早退者扣1分/人;3、无故站操者扣1分/人 (如有特殊情况者,不扣分);4、无故旷操者扣2分/人并通报批评;5、请假者扣1分/人;6、请假条由班主任或值班老师签名为有效假条,如有伪造者扣4分/人;7、如有
班级
队伍混乱不成对形,作为质量
考核
扣3分;8、早操...
我们学院要对
班级
评分,求一份评分
制度
答:
一、评比对象 全院各本科生
班级
二、
考核
机构 院学工办、分团委学生会 三、评比时间及奖项 优秀班级体评选工作将在每学期期末评选出院优胜班级体一个。 四、 评选条件 1. 全班同学思想品德素质好,班风正,团结互助,敢于开展批评,遵守校纪校规,在校风建设和精神文明建设活动中成绩显著,无严重违...
班干部
考核
细则,快!!!
答:
3、注重学生的卫生教育,教室清洁卫生,做到每天两打扫,卫生区每天一小扫,一周一大扫(每周五),做到“五无”。
班级
有评比
制度
和评比记录。(20分)4、班主任能制定切实可行和班务计划,有详细的班务记录、点名册、好人好事记录本、家访记录、考评手册、学籍卡填写规范完整等,配备齐全,使用记录正常。...
学生会
考核制度
方案
答:
以下是我们学院学生会的
考核制度
,不知道能不能帮助你。院团委、学生会干部月度考核评分细则 1.出勤《40分》早操值班;①、迟到扣2分/次 ,早退扣4分/次,缺席扣5分/次,请假两次或两次以上扣1分/次,未找代班学干扣4分/次。 晚寝值班:①、迟到扣2分/次,早退扣4分次,缺席扣5分/次,...
优秀班主任评比细则
答:
优秀班主任
考核
细则一 1、
班级
成绩 按照教学
制度
中班级成绩乘以50%。 2、班级量化成绩(控辍除外),班级量化全校得分最高的班级成绩为满分40分 参评者的班级量化成绩=参评者班级量化积分/全校班级量化第一名积分×满分40分 3、证件成绩 证件积分最高分为10分,多的证件不再累加。积分按《石门中学教师工作评估方案》...
急求《
班级
管理
制度
》
答:
1、思想上严格要求自己,遵守学校各项规章
制度
。2、 心胸开阔,乐观真诚。3、工作大胆、积极、主动,善于总结提高,切实给班主任及科任老师当好小助手,给同学服好务。4、积极参加班集体的各项活动。5、勤奋学习,努力进取。6、
班级
百分
考核
应在70分以上,低于70分者主动辞职。7、建立班团干部定期述职制度。 (六)班团...
班级
评议小组由班委会、团支部主要干部和由全班同学民主推荐产生的不少...
答:
班级
评议小组由班委会、团支部主要干部和由全班同学民主推荐产生的不少于考评小组1/3的学生代表组成,负责班级考评工作。
学生会干事
考核制度
答:
每个干部依照
考核制度
,结合自己近期的实际工作,对自己进行自评。内部互评:依照考核制度,结合本学期的实际工作,学生会干部互相评议。负责人上评:被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议。(具体为:干部及主席团的负责人为系部老师)注:办公室将各部门评比的结果进行汇总,报团总支书记进行...
学生会
考核制度
怎么制定?
答:
学生会干部
考核制度
一、例会制度 1、每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作。2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。3、请假必须以书面形式为准(口头请假无效),两次请假作一次缺席两次缺席作自动退出处理。二、值班制度 1、值班人员按照值班表认真做好...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
学校班级考核制度实施细则
小学班级考核制度
班主任工作考核制度
班主任工作考核方案及细则
班主任考核制度及细则
班级量化考核细则
班级扣分细则
班主任考核细则
班主任管理项目化考核