00问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位交五险一金
五险一金
公司怎么给员工交
答:
公司给员工
交五险一金
流程如下:1、社保材料的准备:(1)
单位
营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...
五险一金
企业必须交吗
答:
五险一金企业必须交吗 是的,五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是企业必须为员工缴纳的。综上所述,企业必须为员工
缴纳五险一金
,这是国家规定的义务。不缴纳五险一金属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:“职工...
员工的
五险一金
怎么交
答:
单位五险一金缴纳
流程如下:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收...
五险一金
是企业必须
缴纳
的吗
答:
五险一金是企业必须缴纳的。
用人单位
未按时
缴纳五险一金
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理...
五险一金
指的是哪些
答:
法律分析:
五险一金
,是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...
单位
给
交五险
个人扣多少
答:
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由
用人单位交纳
,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。 单位买的五险有什么用
五险一金
的用处...
什么样的工作有
五险一金
答:
只要是正规的
用人单位
,劳动者入职任一岗位都有
五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心办理缴存登记。养老金和退休金的区别?养老金和退休金的区别有:退休金的作用是,保障职工退休后的基本生活需要。养老金是指老年人在离开工作...
公司必须给员工
交五险一金
吗
答:
五险
是企业必须为员工
缴纳
的,是国家强制性要求的福利;
一金
(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
职工
缴纳
的
五险一金
包括什么
答:
五险一金
是指,
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
五险一金
指什么
答:
五险一金
要交多少年养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。交的年限越久,退休的时候得到的养老金越多。失业:连续
缴纳1
年,
单位
原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。工伤:工伤保险没有年限要求,哪怕你才缴纳一天,只要你发生工伤了,你就可以按照规定申请工伤保险待遇。医疗:连续缴纳符合当地...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么是一金五险
五险一金都是包括啥内容
五险一金具体内容及详细情况
五险一金知识讲解
五险一金是什么内容
国企五险一金
五险一金都有哪五险一金呢
劳动合同五险一金
厂里的五险一金是什么