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用人单位可不可以只上三险
公司
可以只交三险
吗
答:
公司不可以只交三险
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为其职工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险费。只缴纳三险不仅违反了法律规定,也损害了劳动者的合法权益。公司应当依法为员工缴纳社会保险费,保障员工的合法权益。法律依据:《中华人民共...
用人单位可不可以只上三险
答:
法律分析:公司只上三险,违反法律规定
。用人单位必须依法为职工缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工个人共同缴纳,工伤、生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴生育、工伤保险费。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用...
用人单位只交三险可以
吗
答:
法律分析:公司只交三险是不合法的
,因为《劳动法》里用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)...
只给员工
买三险可以
吗
答:
只给员工买三险不可以
。公司只给劳动者缴纳三险是不合法的,公司应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。只给员工买三险,员工可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求用人...
公司
可以只
给员工缴纳
三险
吗
答:
法律分析:
不可以
。国家法律要求公司为员工缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第...
单位只交三险
合法吗
答:
法律分析:公司只交三险是不合法的,
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险,
不能只买三险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
只交三险
是合法的吗
答:
公司
只交三险
不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者
可以
向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求
用人单位
支付经济补偿。保险个税扣除标准,具体内容如下:1、工资...
单位只买三险
合法不
答:
法律分析:公司
只交三险
不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者
可以
向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由...
五险
可以只交三险
吗
答:
法律分析:
不可以
。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
私企只给
上三险
答:
法律分析:这是
不可以
的。现在不管什么单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位不可以选择缴纳的险种。但是个人,只需要缴纳养老、医疗,失业(农业户口不缴纳)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,
用人单位
不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
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