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用人单位应缴纳社保的规定
用人单位
必须给员工
交社保
吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
规定:“
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这一规定明确了用人单位为员工缴纳社保的法定责任。二、社保缴纳的范围及标准 社保包括养老保险、...
进入公司
社保
什么时候开始
交
答:
1、根据相关法律规定,
用人单位应当自员工入职之日起三十日内为其办理社会保险登记,并开始缴纳社会保险费
;2、社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,用人单位和员工应按规定比例共同承担缴费责任;3、若用人单位未按时为员工缴纳社会保险,可能会面临行政处罚,包括但不限于罚款、责...
国家
社保
是什么法律
规定
的?
答:
第七十二条的规定,
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、...
劳动合同法
缴纳社会保险规定
是什么?
答:
单位需要在员工试用期间缴纳社会保险
。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额赔偿费用,应由用人单位自身承担。我国劳动保险条例规定:
用人企业必须按比率为职工缴纳社会保险费
,...
劳动法七十二条
社保规定
答:
《劳动法》第七十二条规定用人单位必须为员工缴纳社会保险费
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位应当按照国家规定,为员工缴纳社会保险费。社会保险是为劳动者在生、老、病、死、伤、残等情况下提供物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、...
用人单位缴纳社保的
法律
规定
是什么?
答:
我国《民法典》和《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,具有国家强制性的特别,用人单位不得以任何借口和理由聚聚承担该项法定义务。按照《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
用人单位缴纳社保的
法律
规定
答:
根据律图网查询得知,用人单位
缴纳社保的
法律
规定
如下:1、《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,
用人单位应当
自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人...
单位交社保的
法律
规定
是什么?
答:
单位
交社保的
法律规定是根据《社会保险法》第四条
的规定
,中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。1、
单位应该
在注册后一个月内到所在区社保局办理...
劳动法关于
社保缴纳的规定
答:
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下:根据《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。《劳动法》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患...
职工当月离职还
缴社保
吗
答:
一、
社保缴纳规定
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,社会保险费是由
用人单位
和职工共同缴纳的。职工个人
应缴纳的社会保险费
部分,通常由用人单位在工资中代扣代缴。社保费缴纳是按月进行的,即每个月都需要按照规定的比例和标准进行缴纳。二、离职当月社保缴纳情况 职工在当月离职时,是否需要继续...
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