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用人单位扣押身份证合法吗
用人单位扣押身份证合法
的吗
答:
劳动合同法明确规定,
用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有上述行为的,单位将受到行政处罚,并承担赔偿责任。因此,为规避相关风险,无论是在劳动关系建立之前还是之后,用人单位不得扣押劳动者的有关证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳...
签订劳动合同时
扣押身份证
是
合法
的吗?
答:
签订劳动合同时扣押身份证是属于不合法的行为
,一般用人单位是没有任何的权利扣押劳动者的身份证件,如果扣押不归还给劳动者,那么是可以由劳动部门责令退还,同时还需要承担起法律的责任。 一、签订劳动合同时扣押身份证是合法的吗?用人单位扣押劳动者物品的行为是非法的。根据《劳动合同法》第八十四条 ...
公司压
身份证合法吗
答:
用人单位扣押身份证,
是不合法的
。依据相关法律规定,劳动者可以要求单位及时退还其身份证;如果单位拒不退还的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人,并依法给予其处罚。办身份证的需要什么材料1、首次申领:年满16周岁的本市居民,需申领身份证的,须带本人户口簿和...
用人单位
可以
扣押
劳动者的
身份证吗
答:
针对一些用人单位在招用人员时,
违法扣押劳动者的身份证等行为
,劳动合同法第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”对用人单位违反这一规定,扣押劳动者身份证等证件的,要由劳动行政部门责令限期退还劳动者...
单位扣押身份证合法吗
答:
法律分析:不合法
,用人单位与劳动者发生合作关系时,需要签订劳动合同。双方应该依法履行合同,不能轻易违反。然而有时用人单位会违反劳动合同,应当给予劳动者赔偿或补偿。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:...
进厂压
身份证合法吗
答:
不
合法
,劳动者可以去人力资源和社会保障局下属的劳动监察进行投诉,要求返还
身份证
。法律规定
用人单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件。扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。工厂扣押劳动者的身份证是违法的。公司没有权利扣押...
用人单位
通过
扣押
劳动者的证件达到控制劳动者的目的
合法吗
答:
用人单位
通过
扣押
劳动者的居民
身份证
或者其他证件,如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等,以达到掌控劳动者的目的,这种做法是法律明确禁止的,是不
合法
的。同时,根据我国《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,...
企业要求收
身份证
违法吗
答:
用人单位扣押身份证
,是不
合法
的。劳动者可以要求单位及时退还其身份证;如果单位拒不退还的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人,并依法给予其处罚。用人单位扣押劳动者证件和收取押金的责任其一,
扣押证件
的法律责任。居民身份证等证件是劳动者流动的身份证明,用人单位...
用人单位扣押身份证合法吗
答:
用人单位
不得
扣押
劳动者证件和要求提供担保。如果公司扣押劳动者的
身份证
或学历证书等材料文件,劳动者向劳动行政部门举报的,用人单位将会面临劳动行政部门责令限期改正并予以处罚。【法律依据】《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...
公司
扣押身份证
属于什么行为
答:
公司
扣押
打工者身份证不
合法
,单位能不能扣劳动者身份证:
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律分析居民身份证是每个公民的重要
身份证件
。签发身份证的...
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