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用人单位把劳动合同搞丢了
单位把劳动合同弄丢了
怎么办
答:
法律主观:已经离职的 劳动合同丢了 还是可以补办的
,具体方式是:按照 劳动合同法规定 ,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以 申请劳动仲裁 起诉。
用人单位劳动合同丢了
怎么办
答:
法律分析:是可以补签的。
劳动合同
一般一式三份,由劳动者本人、
用人单位
和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份
丢失
,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
单位把劳动合同丢了
怎么办
答:
法律分析:劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性
,劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与...
劳动合同
原
单位
说找不到了
答:
如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同
。因为劳动合同一旦签订,用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份,所以劳动者在没有任何违规的情况下,被用人单位搞丢了,劳动合同是可以要求补签的。一、单位把劳动合同弄丢了怎么办?由用人单位和劳动者继续补签...
用人单位遗失劳动合同
,员工索赔
答:
法律分析:劳动合同是证明劳动者和
用人单位
之间关系最重要的证据之一,一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于用人单位,
劳动合同遗失
之后也不必慌张,可以出具劳动合同遗失证明。书证应提交原件。那么,是否只要用人单位无法提交劳动合同原件,员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据“...
劳动合同丢失
员工索要赔偿
答:
把劳动合同弄丢了
还能要到赔偿吗:一般来说,劳动合同丢失的话一样是可以领取到赔偿金的,因为只有签过了劳动合同之后就证明劳动者和
用人单位
具有劳动关系存在的,就算丢失了也可以找其他证据来证明来证明劳动关系的,如果用人单位拒绝承认的话是可以申请劳动仲裁的。怎样证明事实劳动关系的存在:劳动者首先...
被辞退
劳动合同
不见了怎么办
答:
被辞退
劳动合同
不见了的处理方法如下:1、找到证据:寻找离开公司时保留下来的证据。例如工资单、社保和公积金缴纳证明、证明你是该公司员工的证明等;2、向劳动部门和公司咨询:如果对解决劳动合同问题不确定,可以前往当地劳动和社会保障部门或者向公司人力资源部咨询;3、向公司提出申请:向离开的公司提出...
公司
丢失了劳动合同
,员工可以要求仲裁赔偿吗?
答:
公司
丢失了劳动合同
,员工可以要求仲裁进行赔偿。当事人在申请仲裁时必须从劳动争议发生当天起的六十天内到劳动仲裁相关部门领取填写、并提交相关申诉书。申诉书要使用钢笔填写,一共一式两份,要写明清楚争议的时间、事实以及相关理由。注明填写的具体日期、本人详细通信地址,字迹需要工整、文字要简练。法律...
劳动合同丢了
怎么仲裁
答:
劳动合同丢了
可以携带其他能证明与
用人单位
之间存在劳动关系的证据去申请仲裁:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或...
公司
丢失
员工
劳动合同
怎么办
答:
一、公司把劳动合同
丢了
怎么办理 公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果
单位将劳动合同
丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果
用人单位
不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 劳动合同一式三份,由...
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