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用人单位起诉法院劳动仲裁
用人单位
对
仲裁
裁决不服的
起诉
去什么
法院
答:
按照有关规定,
用人单位
对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服,要是该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,在一般情况下是不能向
法院起诉
的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向
劳动仲裁
委员会所在地的基层人...
用人单位
对
仲裁
裁决不服的
起诉
去什么
法院
答:
若
用人单位
对
劳动
争议
仲裁
委员会的裁决结果不满,并希望提起诉讼,需注意,若争议涉及《劳动争议调解仲裁法》第47条所列事项,通常情况下不能向
法院起诉
,而应向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。若争议涉及第47条以外的事项,用人单位可以向基层人民
法院提起诉讼
。劳动者若想对仲裁裁决提起诉讼,应向劳动争议...
用人单位
不服
劳动仲裁起诉
该怎么做
答:
法律主观部分润色:当
用人单位
对
劳动仲裁
裁决不满时,其
诉讼
程序如下:1. 在接到裁决书之日起15日内向人民
法院
提交
起诉
书;2. 人民法院接受诉讼并正式立案;3. 法院将起诉书副本送达被告,并通知其进行答辩;4. 法院确定庭审日期,并向双方当事人发送传票;5. 法院对案件进行审理,并最终作出判决。法...
用人单位
对
劳动仲裁
不服应向初级还是中级
法院起诉
答:
1. 如果
用人单位
对
劳动仲裁
裁决不服,应当向基层
法院提起诉讼
,而不是中级法院。2. 根据《劳动争议调解仲裁法》,如果用人单位对除了第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服,应当向基层法院提起诉讼。3. 用人单位如果认为劳动争议仲裁委员会作出的裁决有法律规定的六种撤销情形之一,可以向中级...
用人单位
不服
劳动仲裁起诉
要如何做
答:
用人单位
不服
劳动仲裁起诉
的做法是,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院提起诉讼
。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】根据《劳动法》第83条,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...
用人单位
不服
仲裁
结果如何
起诉
答:
用人单位
在收到
劳动仲裁
裁决书后,若对其结果不满,可以在法定时限内,即裁决书收到之日起十五日内,向人民
法院提起诉讼
。在此过程中,若一方当事人在法定的时限内既不提起诉讼,也不履行仲裁裁决,另一方当事人则有权向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围...
用人单位
对
劳动仲裁
不服可以
起诉
吗
答:
可以,不服
劳动仲裁
结果可以在拿到仲裁书后十五天内
起诉
。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民
法院提起诉讼
后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
单位
不服
劳动仲裁
裁决书向
法院起诉
怎么办
答:
法律主观:可以
起诉
。
劳动
争议调解
仲裁
法 第四十九条
用人单位
有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到 仲裁裁决书 之日起三十日内向 劳动争议仲裁 委员会所在地的中级人民
法院
申请撤销裁决 :(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三) ...
劳动
争议
仲裁
后
用人单位起诉
答:
仲裁确认劳动关系后
用人单位
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院提起诉讼
。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
劳动仲裁
后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好...
单位
向
法院起诉
,起诉后结果和
劳动仲裁
一样吗
答:
法院
会根据
用人单位
的
诉讼
请求,以及证据,对具体事实进行把握,最后做出裁决。不一定跟仲裁的结果一样。仲裁虽然是前置程序,但是如果当事人对裁决事项不服的,
劳动仲裁
裁决不发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十七条 劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当...
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