00问答网
所有问题
当前搜索:
由于各人和各企业所处的
关于管理学中的期望理论的基本内容???
答:
管理人员可以通过各种办法,比如指导、培训等等,明确提高下属对于实现预期目标的期望,从而充分调动他们的积极性。 3、增强工作绩效与所得报酬之间的关联性 为此,一方面要明确完成什么工作得什么奖酬;另一方面要使职工认识这种奖酬与工作绩效有联系;此外还要使职工相信只要努力工作,绩效就能提高。 本回答被网友采纳 已赞过 ...
怎样进行市场信息收集
答:
由于各企业所处的
行业不同,要有所区别。有些行业新技术不断涌现,产品更新换代快,因而替代品威胁成为主要的竞争压力,就应列为竞争调查的重点。 4. 营销渠道的调查。市场网络成员的地区、数量、规模、性质、营销能力、信用等级,代替竞争者产品情况、合作情况、主要经营者的情况等做专案记录,并需做动态的调查,定期(如...
如何进行市场调查和信息收集?
答:
1、多于客户交流倾听真实声音 与客户交流可以有很多种方式,定期电话回访、茶歇会、线下拜访等都是非常不错的,通过跟客户的沟通交流,我们可以得到一些关于产品、服 务以及其他方面的真实看法,这些信息的收集不仅可以反映出
企业公司
目前某些层面上的优缺点,同时也可以了解到客户对于未来所需要的产品服务是怎...
企业
实行会计电算化前需要做哪些准备
答:
⑤打印机。打印机是计算机的输出设备之一。由于打印机的输出规格不同,在选择时要考虑是否能满足需要。(3)软件方面。在选择通用会计软件时,应考虑本单位的行业核算特点和业务规模。
由于各企业所处的
行业不同(例如:工业与商业,运输业与旅游业),尽管会计核算的基本理论是一致的,但是各行业的会计核算...
为什么厂里的人不好相处?
答:
厂里的人之所以不好相处,多是因为厂里的人来自四面八方,性格人品甚至生活习惯与交友方式各不相同。因此会无形中产生陌生感,感觉难以相处。其实,任何时候都应先知心再交心,不应盲目相信或者否定一个人。相信,多数是很易相
处的
。
关于外部经济的定义
答:
外部不经济是指
由于
消费或者其他
人和
厂商的产出所引起的一个人或厂商无法补偿的成本。外部经济(External economy)外部经济是指由于消费或者其他人和厂商的产出所引起的一个人或厂商无法索取的收益。外部经济是指当整个产业的产量(因企业数量的增加)扩大时(企业外部的因素),该产业
各个企业的
平均生产成本下降,因而有时也...
求一篇关于人力资源管理的 学年论文,2000字左右,要求中文题目,摘要,关键...
答:
三、改革思路及对策 (一)大力建设企业的薪酬文化来宣传合理的薪酬价值观 企业文化是企业分配思想,价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤,它表明了
企业所
重视的
人和
事,企业文化不同,其薪酬模式必然不同。公平合理的企业文化氛围,会为公平合理的薪酬系统的运行提供有利的环境支持。一方面,从公平感本身特点而言,公平感...
信息在现代
企业
中的地位和作用
答:
有些不同看法是
由于各
人
所处的
位置不同,看问题的角度不同而产生。从信息生产、信息流通过程和信息消费的不同角度出发就会存在各种不同的看法。理论工作者和实际操作者也会有不同的见解。但这些区别,差异并不影响信息技术和产业的蓬勃发展。信息在现代
企业
中的地位和作用 1.信息的作用 (1)认知作用...
本人
由于
个人原因辞职信(实用10篇)
答:
本人
由于
个人原因辞职信【篇一】 尊敬的领导: 您好! 我很遗憾不能为
公司
辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。 在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起...
什么是价值观念
答:
价值是客观的,价值观念则是主观的,
由于
人们的社会生活条件、生活经验、目的、需要、兴趣、爱好、情感、意志等不同,因而人们的价值观念也各不相同。这种主体的差异性正是价值观念的一个重要特点。
企业
价值观,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有的人和某人的不同之处
人和人之间的不同之处
喜欢的人和别人处对象了
人和企业的关系
企业人和的重要性
社会正在淘汰的人和企业
企业经营的天时地利人和
企业发展的天时地利人和
人和人有什么不同之处