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申请工伤认定所需材料与流程
申请工伤认定所需材料与流程
答:
【法律分析】:
一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况
,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);三、受伤害人与用人单位存在劳动关...
发生
工伤
怎么走
流程
答:
申报工伤的流程:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书
;再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。工伤认定材料:(一)工伤认定申请表;(二)...
最新!2024版
工伤认定流程及
赔偿标准来了(1-10级、工亡)
答:
一、
工伤认定流程
</ 1. 申请时限</: 2024年,用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请,特殊情况可适当延长;而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请,特殊情况例外期限为1年。 2.
所需材料
</: 必须填写《
工伤认定申请
表》,并附合同、医学诊断证明等相关文件。 3. 社保处理<...
工伤
鉴定
需要
哪些
材料
以及
流程
答:
(1)工伤认定决定书及复印件。(2)申请人正面免冠彩照一张
。
(3)身份证及复印件等身份证明资料
。(4)两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。(5)医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。工伤鉴定流程:1、提出申请:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或...
企业员工
工伤申报流程
答:
申报工伤的流程如下:
1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;2、由该行政部门审查材料,决定是否受理
;3、如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;5、如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。申请...
工伤
鉴定
需要
什么
材料
,怎么走
流程
的
答:
法律分析:工伤鉴定
需要
什么
材料
,怎么走
流程
的法律分析:工伤鉴定应带下来
资料
:1.工伤职工身份证/社保卡。2.《
工伤认定
决定书》。3.有效的诊断证明。4.检查、检验报告等完整病历材料。5.其它材料。工伤鉴定流程如下:1.工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定
申请
;2.劳动...
申请工伤认定所需材料
答:
法律分析:
申请工伤认定所需材料
:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交...
工伤
赔偿
需要
哪些
资料及流程
答:
法律分析:劳动者
申请工伤
赔偿的,需要完成以下
流程
:1、受伤职工到人社部门申请工伤,职工
需要的材料
是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持
工伤认定
书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等;3...
工伤认定流程及资料
答:
工伤认定流程及资料
如下:1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属;2、提交
材料
,包括
工伤认定申请
表、劳动合同或协议、医院证明等;3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
工伤认定
程序
及流程
图一览
答:
工伤认定
,是保障劳动者权益的重要步骤。以下是详细的流程图和关键步骤:申请启动: 确认工伤后,单位应在30日内或职工个人在一年内,提交必要的
材料
,如身份证、劳动合同等,开始
申请流程
。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与...
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