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申请工伤认定的主体
工伤认定
可以由谁
申请
答:
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织
。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
申清
工伤认定的主体
都有哪些
答:
根据《工伤保险条例》规定,
申请工伤认定的主体有两类 一是职工所在的用人单位 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织
。也就是说,用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。
近亲属一般包括配偶、父母、成年子女等等
。 一、申清工伤认定的主体都有哪些 所谓“主体”,是一个法律上的概念,也就是我们平常...
工伤认定
去什么地方
申请
答:
申请工伤认定的主体可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织
。工伤认定的具体流程和所需材料,可以向当地劳动行政部门咨询获取。工伤的认定程序:1、受伤员工或其代理人向用人单位报告工伤事故;2、用人单位在接到报告后应立即组织抢救,并在48小时内向所在地的社会保险行政部门报告;3、用人单位应在...
工伤认定
程序的
工伤申报主体
答:
法律分析:工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者
。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
申请工伤认定的主体
有哪些
答:
法律分析:工伤认定的主体是用人单位或劳动者
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
工伤认定
受理
主体
是哪里?
答:
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害
的主体
而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、
工伤认定
书的注意事项 1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.
申请
人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工...
申请工伤认定的主体
?
答:
申请工伤认定的主体
:1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间...
谁是
工伤认定申请的主体
答:
工伤认定
申请主体
:根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其近亲属;用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。1、用人单位
申请工伤认定
:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,...
工伤认定
和伤残鉴定的区别是怎样的
视频时间 01:47
工伤认定
和伤残鉴定的区别
答:
工伤
鉴定的
申请主体
可以是职工本人、近亲属或雇佣单位,而伤残鉴定的申请主体仅限于伤者本人。工伤鉴定是在职工被
认定
为工伤后进行,主要是为了确定伤残等级和生活自理能力,以便确定工伤待遇;而伤残鉴定则是用于民事侵权案件,依据《人体损伤致残程度分级》进行。工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残...
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