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电脑店签了三方协议不想去了
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
签了三方协议不想去了的处理方法如下:
1、协商解除:可以与另外两方进行协商
,请求解除协议。如果另外两方同意,可以达成解除协议的协议书,并按照协议书的规定进行处理。2、
申请仲裁
:如果另外两方不同意解除协议,可以向有关部门申请仲裁。仲裁机构可以根据协议的内容和法律规定进行仲裁,并作出相应的裁决。
签了三方协议不想去了
怎么解决最好
答:
法律主观:签了三方协议后不想去的,
可以向单位和学校说明情况或者到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职
。劳动者可以与用人单位
协商解除
劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
法律分析】:签了三方的合约如果不想去了,
那么可以到签订三方合同的工作单位去报到,然后签订了劳动合同之后就可以辞职了
,这是因为劳动人员有自己选择职业的权力,如果在辞职之后该用人单位没有任何答复,且为一个月,那么就会视为有效。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当...
签了三方协议
,但是
不想去了
,怎么处理
答:
法律分析:一、到签订三方协议的单位报到,
签订劳动合同以后辞职
,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在等等。法律依据:《中华人民共和国...
签了三方协议
,但是
不想去了
,怎么办
答:
签了三方协议
但是
不想去的
处理方式是,首先可以先到三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。签订三方协议后违约有什么后果:毕业生...
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
劳动者签订三方协议不想在用人单位就业,应当到签订三方协议的单位报到,
签订劳动合同以后辞职
。劳动者可以与用人单位
协商解除
劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。然后办理失业证,寻找新的用人单位再就业。一、在三方签订合同后就辞职 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,...
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
1、可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新
的三方协议
重新签订,将可能影响毕业派遣。2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和...
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
签了三方协议不想去了
处理方式如下:1、首先可以先到三方协议的单位报到,向单位和学校说明情况;2、然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三方协议...
应届生
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
应届生
签了三方协议不想去了
解决办法:1、直接与单位进行沟通,一般情况下对方会表示理解,让单位出具解约函即可;2、有些三方协议上会明确毁约金,如果让自己支付,最好让校方就业中心老师出面帮自己解决;3、提出解约后学校一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议,才能给新的三方协议给学生...
签了三方协议不想去了
怎么办
答:
没
有什么影响。
三方协议
书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间
签订的
就业意向,不是劳动...
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