00问答网
所有问题
当前搜索:
病假后能不能请年休假
病假后
还有
年休假
吗
答:
法律分析:休病假之后不可以休年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依...
休
病假还能休年假
吗
答:
休病假不能休年假
。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
休
病假了还能休年休假
吗
答:
法律分析:不一定
。休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,有些人在一年之内因为生重病,休了较长的病假,等回去上班工作之后,公司为了让员工弥补工作进度,不同意员工接着休年假。其实,能不能休年假,并不是由你公司自主决定的。你公司要安排你不能休年假的,得严...
请
了
三个月
病假还能
享受
年休假
吗
答:
不能享受
。根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于...
休
病假还能休年假
吗
答:
然而,在实际操作中,劳动者在休病假期间是否能休年假,往往取决于用人单位的具体规定。一些用人单位可能会规定,
在休病假期间不能同时享受年假
,以免对工作造成影响。而另一些用人单位则可能允许劳动者在休病假期间申请休年假,以充分利用休假时间。此外,还需要考虑劳动者的实际情况。如果劳动者的病情较轻,...
请
了病假还能休年休
吗
答:
请了
病假不能休年休
。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
病假
与
年休假
冲突嘛
答:
法律分析:正常情况下,职工的年休假和
病假
是两条线,互不干扰。休了年休假,并不影响请病假,请病假也不影响正常
休年休假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位...
休
病假了还能
够享受
年休假
吗
答:
不同公司对于休
病假
期间的
年休假
政策可能有所不同。有些公司规定休病假期间不能同时享受年休假,而有些公司可能允许员工在休病假期间使用年休假。个体应仔细阅读公司的规章制度或劳动合同,了解公司的具体政策。二、法律法规 根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条,员工在休病假期间仍然享有基本工资。然而...
请
了病假
还
可以休
公
休假
吗
答:
法律分析:法律分析:要看休息的时间长短,如果休息的时间长就不能享受
年休假了
。 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力...
请
了
3个月
病假
还有
年假
吗
答:
病假
三个月
后可能
就不再享有
年休假
了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
休病假后还有年假吗
员工请病假后还能请年假吗
休了病假还能休年休假吗
病假请过后还有年休假吗
病假后还可以享受年假吗
长期病假还有年假吗
病假三个月年休假还有吗
病假休一个月年假还能修吗
请病假年休假就没有了吗