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监察大队管拖欠工资吗
监察大队管拖欠工资吗
答:
拖欠工资找劳动监察大队可以解决
,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下:职责:1、负责宣传劳动保障法律...
劳动
监察大队
分队受理
拖欠工资吗
?
答:
你好,
公司拖欠员工工资,员工可以向劳动监察大队举报投诉
。劳动监察大队依法受理公司拖欠工资的案件,可以责令公司限期支付工资,逾期还要向劳动者加付赔偿金。法律规定:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;...
劳动
监察大队管拖欠
农民工
工资吗
答:
劳动监察大队管拖欠农民工工资
,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。劳动监察大队受理拖欠工资的流程劳动监察大队受理拖欠工资的流程如下:1、当事人投诉...
劳动
监察大队
对
拖欠工资
有用吗
答:
法律主观:用人 单位拖欠工资 的,劳动者找 劳动监察大队 投诉是有用的
,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
劳动
监察大队
如何处理
拖欠工资
个人和单位
答:
1、劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位的方法如下:(1)劳动保障监察大队可以下达限期改正
,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;(2)逾期未执行的,申请法院强制执行,同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%至100%的赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国...
拖欠工资
找劳动
监察大队
可以解决吗
答:
可以解决。1、根据《劳动保障监察条例》第五十二条规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动保障监察机构应当责令限期支付,并可以责令按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。2、劳动者可以向劳动
监察大队
投诉
拖欠工资
的用人单位,劳动监察大队将依法进行调查处理,责令用人单位限期支付工资并...
拖欠工资
找劳动
监察大队
可以解决吗
答:
法律分析:
拖欠工资
找劳动
监察大队
管用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
劳动
监察大队
如何处理
拖欠工资
个人和单位
答:
劳动
监察大队
在处理
拖欠工资
时,一般都先由劳动者提出举报、投诉,然后由劳动监察大队受理,再进行调查、核实情况,最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
老板
欠工资
找劳动
监察大队
有用吗
答:
讨工资找劳动
监察大队
有用,企业
拖欠工资
属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。劳动监察大队的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动...
劳动
监察大队
如何处理
拖欠工资
个人和单位
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动保障
监察大队
可以下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额50%-100%的赔偿金。用人单位克扣...
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