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省属国企是铁饭碗吗
国企是
不
是铁饭碗
啊?
答:
国企编制不是铁饭碗
。绝大数的国企企业化程度非常高,国企没有明确的所谓铁饭碗,但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。国企的内员工的用工方式:合同制用工:是和国企的签订的正式劳动合同,属于企业的正式员工,享受企业的所有一切福利、待遇、企业年金之类的。有丰富的培...
进
国企
、央企,真的好发展吗?真的
是铁饭碗吗
?
答:
国企的工作会相对稳定,福利待遇较全,但是工资收入不高,是相对的铁饭碗
。 国企、央企好不好发展不一定,但是铁饭碗是真的,老铁了。 现在的国企、央企,算得上半个体制内,稳定,但是你要知道,稳定的同时,你也在被温水泡着。如果你是刚毕业的应届生,工资三四千妥妥的,即使研究生也一样是这个工资水平。 至于说发展...
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
国企不是铁饭碗
,而且国企是没有编制的。国企工作稳定,但不是铁饭碗,国企工作铁饭碗只在计划经济阶段存在,改革开放以后,国企逐渐改革,从铁饭碗大锅饭,已经转变成稳定工作,但并不绝对。以前国企员工算是国家的人,有级别,有编制,现在国企的员工也基本都是签订劳务合同,也都有合同期限,员工可以辞职...
进了国企单位上班,真的就可以安稳一辈子吗?
国企是铁饭碗吗
?_百度...
答:
国企绝对不是铁饭碗
,而且这个饭碗以后会越来越脆!我从国企出来三年多了,也转了行业,现在在一家规模不大的民企,感觉还可以,技术上有很大进步,收入也远远超过之前的国企。当然民企尤其规模小的很不稳定,但是我一点都不慌,因为肚子里有货,这个才是铁饭碗,当你肚子有货的时候,就算两年没更新简历...
国企
正式工
是铁饭碗吗
答:
不是
。国企正式工并不是传统意义上的“铁饭碗”。虽然国企的工作相对稳定,但员工仍然面临失业的风险。国企也在推行优胜劣汰的制度,考核靠后的员工可能会被调岗降薪甚至待岗。如果员工犯了重大过错或原则性过错,可能会被辞退。国企的用工制度是合同制,员工需要签订劳动合同,并在规定时间内续签。国企会...
在
国企
工作真的
是铁饭碗吗
?国企的薪资待遇如何?
答:
对于父母辈来讲,他们眼里的
铁饭碗
就是
国企
,银行教师,医生,公务员等职位,在他们看来有编制就像是终身有了保障一样,不会出现任何意外。每天不仅可以朝九晚五的工作,福利待遇也根本不会少,父母也会更加的安心。但是随着职场观念的进步,对于90后来讲,也会有人持不同的观点。因为在他们看来的铁饭碗...
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
国企
编制并非
铁饭碗
。在计划经济阶段,国企工作被视为铁饭碗,但自改革开放以来,国企逐渐进行改革,从铁饭碗大锅饭转变为相对稳定的工作,但并非绝对稳定。国企员工虽然享有国家的待遇和编制,但现在大多数国企员工都签订劳务合同,并且有合同期限,员工可以选择辞职,企业也可以裁员,制度上已经相对自由。上...
国企是铁饭碗吗
答:
国有企业
稳定但不
是铁饭碗
:国有企业工作铁饭碗仅在计划经济阶段。改革开放后,国有企业逐步改革,从米饭,米饭,已经变成了稳定的工作,但它不是绝对的。国有员工被认为是国家人民,水平和准备,现在国有企业基本上签署了劳动合同,并且有合同期。员工可以辞职。企业可以铺设优惠,从系统中更具免费提供。
国企
编制
是铁饭碗吗
答:
也不算,
国企
现在也是劳动合同制的,如果你违法了,它也是可以开除你的。但这也是相对的,一般和你签了两次合同以上,就会跟你签无期限劳动合同,相当于
铁饭碗
。工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,...
国企是铁饭碗吗
答:
国企
不全
是铁饭碗
,现在的国企都和职工签定劳动合同,只不过所签合同有区别,一般老职工最少每鉴合同都在五年或十年,而新入职的职工只签三年合同完了以后续签。
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