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短期工中介和自己进厂的区别
进厂跟
劳务
中介有什么区别
?
答:
唯一的区别是:自己进不需要收取任何费用,中介介绍进厂需要收取中介费
。一般电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。中介那里会有很多厂的招聘信息,包括每个厂工资待遇和招聘条件,因为他们是和厂里有合作...
从
中介进厂
和直接去厂里面试工资有
差别
吗?
答:
一般情况下,
从中介进厂工资可能会比直接去厂里面试工资略低一些
。这主要是因为中介公司会从工人的工资中收取中介费用,因此厂方为了控制成本,可能会在支付工资时考虑到这一点。而直接去厂里面试则不需要支付中介费,因此可以对工资有更好的掌控。虽然中介费会影响工人的收入,但中介公司在工作安排和管...
为什么同一个工作,
中介
给的工资却比
厂自己
招聘给的高?
答:
三,
工作稳定
,可以学到技术或管理知识,晋升空间也会大一点,对于有上进心的人来说做正式工是非常划算的。中介小时工的不足之处有以下几点。一,工资暂时比较高但不稳定,一般过了两三个月的用人高峰期就会辞退掉。又要面临着找工作。因此一年下来其实也挣不了多少钱。二,没有五险,最基本的保障没...
电子厂 通过
中介进厂和自己
去
有什么区别
,
答:
工资一样的,但所属关系不同
。如果您没交中介费,中介公司当然要从您的工资中扣除。中介介绍的属于劳务派遣工,您的合同是与中介签的。企业把工资给中介公司,中介公司给你发工资。你有事情要通过中介公司处理。中介公司派遣工一般时间较短,您的劳保不一定完善。
通过
中介和自己进
富士康有
区别
吗?
答:
区别就是内部介绍的不要钱,中介要收费
。富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化,依赖人口红利;它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向;它是个森严的“帝国”,它产生了巨额的GDP,制造了繁荣,甚至造就了一个阶层,一个社会。目前,想要进入富士康工作,比较轻松,只要有...
通过
中介和自己进
富士康有
区别
吗
答:
自己进
富士康不会扣工资,通过
中介进去
寄会扣去所谓的中介费 1、可以不通过中介进去 2、富士康也会设一些代理机构、中介,帮他们在各地招揽工人,正规中介不会收中介费,他们会拿到富士康招人的提成和费用。一般收中介费的一有可能是骗人的,而可能是多压榨一些老实人的钱 3、可以直接去富士康的
工厂
去...
现在
中介
介绍工作小时工比
自己进厂
工资要高怎么回事?
答:
这种情况应该是因为小时工的临时性决定的。而且,也是因为干小时工的人不是太多,而需提高工资来吸引人;第三,因为顾小时工的一般都是家庭顾主;最后,小时
工的
工作一般都是是杂务工作。由于以上几点特点,所以小时工的工资比
进厂
工作的工资高。
从
中介进厂
和直接去厂里面试工资有
差别
吗
答:
不过相关的福利会有
差别
,比如
工厂
内部员工的节日礼品,年度旅游等等。同工同酬 现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、...
中介和
公司直招
的区别
是什么?
答:
中介和
公司直招最主要
的区别
是中介是在他们网点签合同,而公司直招一定是与公司签合同。一、合同签订 1、公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘,合同与公司直接签订。2、通过中介公司招收的,则合同是与中介方签订。二、工资发放 1、通过公司直招
进入
公司的员工,工资是由公司人事部在每月固定...
通过
中介
找工作和直招
的区别
你真的知道吗?它的操作方法是什么?_百度...
答:
1.公司直招属于用人单位人事部门或人力资源部门直招,直接与公司签订合同。2.如果是通过中介公司招聘的,就和中介签合同。第二,工资支付 1.通过公司直接招聘进公司的员工,每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。2.对于通过
中介进入
公司的员工,公司将有关员工的工资结算给中介,再由中介扣除部分费用后...
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