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研发无形资产人员的职工薪酬计入
企业自行
研究开发无形资产
,研究开发
人员的职工薪酬
应直接
计入
( )。
答:
【答案】:D 企业
研究开发
项目
人员的职工薪酬
应直接
计入研发
支出。
企业在
无形资产
研究阶段发生
的职工薪酬
,应当
计入
( )。 A.当期损益B...
答:
企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬计入当期损益
,在开发阶段发生的职工薪酬符合无形资产确认条件的计入无形资产成本。
新产品
研发人员的薪酬计入
什么科目
答:
答:企业自行开发无形资产,
研发人员的工资先记入"研发支出"科目
,1、在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出--费用化支出 贷:应付职工薪酬--工资 期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"2、在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出--资本化支出 贷:应付职工薪酬--工...
研发人员工资计入
什么费用
答:
研发人员工资计入“研发支出”科目
。研发支出,是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等在研究阶段,不满足资本化条件的研发人员,借记“研发支出——费用化支出”,贷记“应付职工薪酬——工资”;在开发阶段,符合资本化...
新产品
研发人员的薪酬计入
哪个会计科目?附会计分录
答:
新产品研发人员的
薪酬
研究阶段的
计入研发
支出-费用化支出,月末结转到管理费用,开发阶段符合资本化的计入研发支出-资本化支出,后期转到
无形资产
。研发支出科目是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与
开发人员的工资
及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等,研发支出科目核算...
研发
部门
工资计入
什么科目
答:
研发部门
工资计入
研发支出科目。说明:1、《企业会计准则——应用指南》附录设置了第2211号“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应由研发支出负担
的职工薪酬
,借记“研发蠢模支出”等科目,贷记本科目。2、“研发支出”的意思是在科目核算时企业进行研究与
开发无形资产
过程中发生的...
企业在
无形资产
研究阶段发生
的职工薪酬
应当
计入
什么
答:
当期损益。由于企业在
无形资产
研究阶段产生
的职工薪酬
并不属于是公司内部划分出来的具体薪资支出,而是在一定时间内产生的支出,所以就属于是当期损益。企业是依法设立的,以赢利为目的,从事商品生产和交换或提供服务活动的经济组织。
研发人员的工资计入
什么科目
答:
在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出-费用化支出,贷:应付
职工薪酬
-
工资
期末结转入管理费用科目。借:管理费用,贷:研发支出-费用化支出。在
开发
阶段符合资本化条件的:借:研发支出-资本化支出,贷:应付职工薪酬-工资。
研发的无形资产
达到预定用途形成无形资产时,构成
无形资产的
成本。借:无形...
研发
部工人
的工资
记入哪个会计科目
答:
1、研发部工人
的工资
记入“研发支出”科目。借:研发支出——费用化支出或资本化支出 贷:应付
职工薪酬
——工资 2、企业自行
开发无形资产
发生的研发支出,不满足资本化条件的,借记本科目(费用化支出),满足资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目...
研发人员工资计入
管理费用吗
答:
、"应付
职工薪酬
"等科目。
研究开发
项目达到预定用途形成
无形资产的
,应按本科目(资本化支出)的余额,借记"无形资产"科目,贷记本科目(资本化支出)。期(月)末,应将本科目归集的费用化支出金额转入"管理费用”科目,借记"管理费用"科目,贷记本科目(费用化支出)。
研发人员工资
加计扣除范围了。
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