00问答网
所有问题
当前搜索:
社保与劝退赔偿有什么关系
公司刚交完五险就被
劝退有赔偿
吗
答:
亲亲,只要单位为员工正常缴纳五险,辞退员工时并不需要专门为
社保
而进行
赔偿
。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的
补偿
也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要...
下达
劝退
通知书当月交
社保
吗
答:
辞退员工
社保
交到辞退的当月,这在劳动法上是有明确规定的,在签订了解除劳动合同协议,并出具解除劳动合同证明后,用人单位需要将有关社保情况进行清算处理,具体情况下应当结合实际处理。在我国劳动者被辞退时,应补缴这类劳动者的当月社保。相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理,保护自身的合...
公司
劝退
期间 已找到另外工作未交
社保
,赔钱吗?
答:
公司
劝退
之前你已经找到了工作,但是
社保
没有交,那你可以按时
赔偿
你这中间的一段社保。
没到退休年龄工龄没交
社保
公司z公司
劝退
怎么
赔偿
?
答:
这种情况在中国很普遍的,公司如果
劝退
的话,叫他把
社保
补到离职的那一年,再给你不少于五个月工资的
赔偿
就可以了
满60岁被
劝退
,在职期间单位没有帮其买社保,现在就
社保有赔偿
吗
答:
1、如果员工满60岁被
劝退
,这是正常的。2、员工在职期间单位没有为其买
社保
,这个单位的责任,如果没有不能补交社保,可以申请劳动仲裁,依法维护权益。
劝退
员工后没有工作的原单位有没有责任给上五险?
答:
没有责任。
劝退
属于双方共同协商解除劳动
关系
的行为,你已经同意并离职自然就与原单位没有劳动关系,原单位没有责任和义务负担你的五险。
在公司做了五个月被公司
劝退
是否
补偿
三个月的养老保险?
答:
要看他是不是开除你还是解雇你,如果是你正常辞工的话是拿不到这个钱的,还有就是你可以到劳动局去告他
在中国石油上班3个月人事因为员工说交
社保
违法
劝退
员工怎么办已经10天...
答:
公司的行为可能涉嫌违法,需要承担
赔偿
责任。如果是员工违反了公司的规章制度,从而给公司造成了重大经济损失的话,此时的
劝退
就相当于是解雇的意思。如果是公司原因劝退员工的,那么公司的行为就可能涉嫌违法,需要承担赔偿责任。因为公司的原因,被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位...
被公司
劝退
的
赔偿
问题
视频时间 01:58
公司交了
社保
一年多了在没有提前告知的情况下
劝退
我让我另谋高就我该...
答:
公司劝你另谋高就,那么公司要预付你三个月的工资,公司帮你交了一年多的
社保
,可以退出来自己交或者你找到新单位可以交,所以不要灰心只要自已努力一定会有更好的明天。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞退员工社保交到什么时候
辞退员工社保怎么补偿
单位劝退员工怎么赔偿
快过年被劝退怎么赔偿
公司劝退提前多久怎么赔偿
被辞退社保怎么办理
辞退员工社保怎么处理
辞退员工补偿社保算进去吗
辞退员工社保补偿多少