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社保中断13年怎么办
社保中断13年怎么办
答:
一、社保中断13年怎么办1、只要符合以下条件就可以补缴,否则不可以补缴
。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止当日,男性年满45周岁、女性年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴中断前的企业...
社保中断13年怎么办
视频时间 01:39
社保中断13年怎么办
视频时间 00:00
社保中断13年怎么办
答:
社保中断13年符合条件的可以补缴,否则不可以补缴
。 曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止当日,男性年满45周岁、女性年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴中断前的企业职工社保费。申办补缴...
养老保险
断交13年可以补缴
吗
答:
社保断缴后,
你可以选择续缴和补缴两种方式缴费
,续缴和补缴的区别在于:假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴...
社保13年
至17年没交,18年开始交,以前的5年公司可以补交吗?
答:
可以补缴
,但是应该补缴不了这么长时间,大部分地区只能补缴两年或者三年,具体建议咨询当地社保部门。可以和公司协商,能补缴尽量补缴,不能补缴的部分采用现金补偿。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不...
社保
巳缴25年,
中途断
缴
13年
补缴合算吗?
答:
你好,
社保
已交25年,已经符合了养老金领取的条件之一,就是交够最低15年的缴费年限。但是养老金的领取是多缴多得长缴多得,所以有条件继续交是最好的,
中断
了
13年
,如果当地允许补交,而且个人也有条件补交,最好补交上当然是最合算的。如果能再补交13年,那你的缴费年限就38年,领取的养老金当然要...
我在单位工作
13年
没交
社保
,现在要求补交,工作人员说补交不了,还要我提...
答:
如果是这种情况的话,你可以提起劳动仲裁。他正常应该把这
13年
没给你交的
社保
给补交上,而且还会对主要的责任进行罚款,低则一千,高则一万。
社保中断
了几
年怎么办
答:
中断
时可以的,不过
社保
交费最少是15年,这样领到的退休金也就是最低生活费。但是关健问题是中断期间,将失去医疗方面的保障,养老方面,不管你何时续交,累计缴费年限不足十五年,将不能享受按月领取退休金。所以不管中断几年,累计一定要够15年才会不影响以后退休 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,...
13年
的
社保
要
怎么
补交
答:
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1.
社保
政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月...
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