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社保和医保可以分开交吗
医保和社保
是
分开
交费的吗
答:
法律主观:医保和社保是不可以分开交的
。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险,例如工伤保险、失业保险、生育保险等,可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
社保和医保
不在一个单位缴纳
可以吗
答:
社保和医保不在一个单位缴纳是可以的
。在我国,社保和医保是两个不同的体系,社保由社会保险行政部门管理,而医保则由医疗保障行政部门管理。因此,个人可以在不同的单位分别缴纳社保和医保。需要注意的是,社保和医保虽然可以不在一个单位缴纳,但最好还是保持连续缴纳的记录,以免影响未来的权益。比如,...
社保和医保可以分开交吗
答:
法律分析:社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳
,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。第二类情况是参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同...
社保
跟
医保可以分开交吗
答:
医保和社保不可以在不同的城市交纳
,相关规定如下:1、如果按照社保的交定来算的话,是完全不可以在两个不同的地方交社保和医保的,当自己转移到一个全新的城市的时候,工作单位或者是自己自身就需要在新的城市交纳医保社保;重新交纳的医保和社保是属于当前所在地区的,并不是之前所在地区的,所享受的...
社保和医保
是
分开交吗
答:
社保和医保不是分开交的
,它们是社会保险体系中的不同部分。社保是社会保险的简称,包括五险一金中的“五险”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医保则是社保中的一部分,主要提供医疗相关的保障。在中国,用人单位和个人需要依照法律规定缴纳社保费用,这通常包括了医保在内的所有类型...
社保和医保可以分开
两地
交吗
?
答:
法律分析:如果按照社保的交定来算的话,是完全不
可以
在两个不同的地方交
社保和医保
的,当你转移到一个全新的城市的时候,工作单位或者是你自己自身就需要在新的城市交纳
医保社保
。而重新的交纳的
医保和
社保是属于你当前所在地区的,并不是你之前所在地区的,所以你所享受的福利还是你当前地区的福利,...
社保和医保
是
分开交吗
答:
法律分析:不是。
医保
就是
社保
的一种,公司为你交纳了社保,就已经包含了医保在内。当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡
可以
用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人
社会保险
缴费情况、养老保险个人账户信息、
医疗保险
个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。在不久...
社保和医保
能
分开
交费吗
答:
综上所述,
医保和社保可以分开
交纳,个人和单位可以根据自身需求进行选择。这样可以更好地满足个人和单位的保险需求,提高保险制度的灵活性和适应性。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、...
社保和医保
是
分开交吗
答:
分开交
。根据查询律临网信息显示,养老保险
和医疗保险
是分属两个部门的,养老保险是属于养老部门的,医疗保险是属于医疗部门的,所以这两个部门是要分开的,缴费也是要分开使用的。
医保和社保可以分开
两个城市
交吗
答:
医保和社保可以分开
两个城市交,但需要注意操作流程和政策变化。个人在办理时应提前了解当地的规定和要求,确保自己的缴纳行为符合政策要求。同时,也要关注政策变化,以便及时调整自己的缴纳策略。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
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