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社保怎么区分女干部和女工人
退休时
女干部女工人如何
界定
答:
退休时女干部女工人界定如下:
1、女干部是依据个人档案原始材料予以认定的
;2、女工人50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。个人办理退休需要的手续:1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约,然后排队办理退休...
女干部和女工人怎么区分
答:
女干部和女工人区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。女职工申报退休时,
所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部
;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,为女工人。从2001年开始,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55退休,非管理岗50退休。工人指...
社保
个人身份
怎么
确认?
答:
3. 目前,
干部和工人身份主要影响女职工的退休年龄:男性法定退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁
。其他特殊情况如病退、特殊工种退休等则不在此规定之内。4. 干部身份的确认通常会在个人档案中有所记录。一般情况下,新员工入职时填写“工人”身份即可。
社保
个人身份是
怎么
认定的
答:
1. 社保中的工人和干部身份区分是以在单位的工作性质为依据,并且在单位报备社保局时就已经确定
。2. 目前,
干部和工人身份主要影响女职工的退休年龄
:男性法定退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁。其他如病退、特殊工种退休等情况不在此规定之内。3. 干部身份的认定在档案中有所体现,建...
退休年龄
女干部和女工人区别
答:
女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁
。根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一,都可以 退休 。男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加工作年限满十年的。 法律客观: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》】 第一条全民所有制企业、事业单位、和...
退休年龄
女干部和女工人区别
答:
退休年龄
女干部和女工人区别
为法定退休年龄不一样,女职工是50周岁,女干部是55周岁。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满...
女干部和女工人如何
界定?
答:
女职工和女干部如何区分:
主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。获得干部身份的途径 :1、通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份。2、通过人事组织...
女干部女工人如何区分
答:
法律分析:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁”。 从该规定中可以看到,对于女职工法定退休年龄主要以身份进行
区分
,而身份确定主要以女职工退休前的档案记载为准。 此后,2001年国家经济贸易委员会、人事部和劳动和
社会保障
部联合发布的国经贸企改 [2001]...
社保
定义的
女工人与女干部
答:
法律主观:
社保
中的女干部指退休女干部,包括年满五十五周岁的
女干部和
经过医院证明完全丧失工作能力的四十五周岁的女干部。达到法定退休年龄,养老保险和医疗保险缴费年限满的,停止缴费,享受养老保险待遇和医疗保险待遇。
社保
个人身份
干部
答:
3、目前,
干部和
工人身份主要是在女职工退休年龄上的应用:法定退休年龄男性(不管身份)60周岁、
女干部
55周岁、
女工人
50周岁。至于病退、特殊工种退休等其他情况不在此列。4、干部身份的认定会在档案中有所体现,建议一般做增员的的时候报“工人”即可。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你...
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