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社内转勤签证能跳槽吗
社内转勤签证
答:
完全可以合法待在日本
,不妨马上再找一家公司就职,这样签证还可以延续。也可到日本当地的职业安定所里(专门给失业的人介绍工作的地方)试试。
在日本主动辞职
答:
可以说没问题,但也不完全对
。你可以在日本呆着,警察也不会找你麻烦。但是 在这期间你不能回国,不能找アルバイト。 如果真的不想干了,找到招聘社员的工作再辞职。在日本如果你辞了职,再去找好工作是很难的。不信你可以去碰碰运气。
企业
内转勤签证
在日本
可以
有工作以外的收入吗
答:
企业
内转勤
,不像就劳
签证
,
可以
自由的更换就职会社。按原定来日本的目的来说,如果和原会社解除雇佣关系,是必须直接回国的。但如果新就职的会社愿意花大精力帮你和入管相谈,是有可能申请下就劳签证的。当然,还有别的办法,比如和日本人或持有长期滞留身份、有抚养能力的外国人结婚,转为家属滞在签...
我现在持有的是日本企业
内转勤签证
,如果离职是不是不管签证到不到期必...
答:
1、你辞职,和你的签证到不到期没关系,你只要在签证过期之前回国就行,绝对没问题
。企业也没权利取消你的签证。2、只是你如果不尽快再找份工作转签证的话,就无法延长签证。签证到期后就必须回国。
目前在日本,拿的是企业
内转勤
的
签证
,请问以後
可以
转永驻吗?
答:
你好,
据我所知转勤是不会影响累积年资的
!只要你中间没有断开,即便是换企业也不会受影响的。日本的要求就是要你在日本工作十年,甚至连在日留学都能折算成工作。(归化时留学4年可折算工作两年)如果还担心你可以直接打电话问问入管,(入管有咨询窗口)应该没事的。希望采纳或追问!
企业
内转勤签证
的弊端
答:
签证限制,时间限制。1、签证限制:签证持有者仅能在日本企业内部进行工作转移,而不能将工作经验转化为日本本土外企或其他日本企业的职位机会。2、时间限制:日本企业
内转勤签证
的有效期较短,时间为1至5年,在这个时间内,持有者需要完成各项工作任务,并进行签证延期,但有时延期并不顺利。
拿到赴日
社内转勤签证
如何换成技术签证?
答:
需要通过如下步骤,将
社内转勤签证
换成技术签证:1 你要准备毕业证明、成绩单、照片、履历与职历书,交给日本那面的企业。2 日企提供雇佣书(或雇佣合同),外国人雇佣理由书,执照誊本,纳税证明,然后企业会为你办理在留资格,并申请技术签证。
社内转勤签证可以
长时间在日本吗
答:
可以。日本企业
内转勤
的
签证
的有效期可以是“一年、3年不等”,签证有效期
内可以
回国往返,要日本缴纳保险,签证的时间如果是一年的话,只有一年可以滞留在日本。
日本
社内转勤签证
答:
公司想为我办
转勤签证
去日本总公司,工作 既然公司为你办,一般都没有大问题的。请问我的学历会不会影响到申请在留资格.不会影响,公司都承认你让你去,所以一般没有问题的。一般去留学的话最低学历要高中,但是你是属于公司派遣,所以不存在看你学历给你在留。关键是你的公司出的资料证明齐全。申请...
日本的企业
内转勤签证
与研修签证,有什么区别?
答:
属于技术研修签证 <区别2> 持有日本的企业
内转勤签证
的人,在日本领取的是“工资”持有日本研修签证的人,在日本领取的是“生活补贴”<区别3> 持有日本的企业内转勤签证的人,在日本领取的“工资”并没有上限限制 持有日本研修签证的人,在日本领取的“生活补贴”是有上限要求的。
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