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离休的条件
享受
离休
待遇
的条件
答:
享受离休待遇的条件如下:
1、年龄要求:根据不同国家和地区的规定
,一般需要达到一定的年龄才能申请离休待遇。例如,
规定男性年满60周岁,女性年满55周岁
即可申请离休;2、工龄要求:申请人需要在某个单位或组织内连续工作一定年限,一般为10年以上。具体的工龄要求因国家、地区和单位而异;3、缴纳社会保险...
离休的条件
是什么
答:
离休的条件包括:
1、男性年满60周岁,女性年满55周岁,且连续工龄满10年以上
。2、申请人需要在某个单位或组织内连续工作一定年限,一般为10年以上。
具体的工龄要求因国家、地区和单位而异
。3、申请人需要
满足该单位或组织规定的社会保险缴纳要求
,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4、申请人需要保持...
离休条件的
新规定
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
。(二)
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...
离休
需要哪些
条件
答:
享受离休待遇的老干部的条件如下:(1)
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
;在敌占区从事地下革命工作的。(2)在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。(3)1949年1月1日至9月30...
职工
离休
什么意思
答:
一、离休条件 职工离休通常需要满足一定的条件,这些条件可能因地区和行业的不同而有所差异。一般来说,
职工需要达到法定退休年龄
,或者因身体原因无法继续工作,经过相关鉴定后也可以申请离休。二、离休待遇 职工离休后,可以享受到一系列离休待遇。这些待遇通常包括离休金、医疗保险、住房补贴等,旨在保障职工...
离休的条件
是什么
答:
年龄、社保缴纳年限、工作单位同意。
离休
是指在国家规定的年龄(男性60周岁,女性55周岁)到达退休年龄后,具备一定的社会保险缴纳年限,可以申请离开工作岗位,享受国家规定的离休待遇的制度。
部队
离休
与退休的区别
答:
办理
离休
需要满足以下
条件
:1、必须是在1949年9月30日前参加工作;2、享受供给制或半供给制;3、是干部待遇的。其他情况均为退休,享受规定退休待遇。1949年9月30日以前参加工作,是干部身份,只不过后来又转为工人的,这种情况也能办理离休。离休干部是特定历史时期的产物,随着时间的推移,这部分人不...
有谁知道建国前参战的老兵什么
条件
可以算离
答:
1. 建国前参战的老兵若想被视为
离休
干部并享受相应待遇,需满足以下
条件
之一:- 1949年9月30日前加入并参加了中国共产党领导的革命军队;- 在解放区参与革命工作并享受供给制待遇;- 在敌占区从事地下革命工作。2. 在东北地区及其他个别老解放区,1948年底前享受当地政府制定的薪金制待遇的干部,同样有...
离休
是什么意思和退休有什么区别
答:
离休
和退休的区别如下:1、工资待遇不同,老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。退休仅仅享受养老保险金;2、医疗待遇不同,离休干部还有生活补贴,医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金、享受医疗待遇,必须参保缴费满足相应
的条件
,养老保险要累计缴满15年,医保要缴满20年或25年,...
最新
离休条件
?
答:
您好,2022年干部离休条件的具体规定:按现行政策规定,1949年9月30日前参加革命工作,符合下列条件之一的,都可以离休:一是参加中国共产党所领导的革命军队,取得军籍的干部;二是
在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇
的干部;
三是在敌占区从事地下革命工作的干部
。对离休条件的解释和补充规定l、在东北和个别...
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