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离休老干部条件
老干部
享受
离休
待遇的老干部的
条件
答:
老干部享受离休待遇的条件主要包括:
1949年9月30日前加入共产党领导的革命军队,或在解放区全职享受供给制,或在敌占区从事地下工作的人员
。东北和个别老解放区,1948年底前享受薪金制待遇的干部也符合条件。1949年1月至9月30日期间参加革命工作,实行部分供给和工资制的,或同时享受过供给制和薪金制待遇的...
离休干部
如何界定?
答:
法律分析:离休干部的界定条件如下:1.
参加中国共产党领导的革命军队,或在解放区从事革命工作并享受供给制待遇,或在敌占区从事地下革命工作的人员
。2. 在东北和个别老解放区,1948年底前享受当地政府制定的薪金制待遇的干部,可享受离休待遇。3.
1949年1月1日至9月30日参加革命工作
,实行部分供给、部...
离休
的
条件
答:
1、享受离休待遇的老干部的条件如下:
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
;在敌占区从事地下革命工作的。2、在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可以享受离休待遇。3、1949年1月1日至9月30日参加革...
离休
制度
条件
及待遇
答:
一般干部,男性60岁,女性55岁
。离休后的待遇主要为“
基本政治待遇保持不变,生活待遇略优
”,包括阅读文件、听重要报告、参加相关活动等,并保留原工资、医疗、住房等优先待遇。对于抗战时期及以前的革命工作者,还有额外的生活补贴。离休制度对于激励革命功臣、促进新老干部交替具有积极作用。国务院会向离休...
离休干部
如何界定?
答:
离休的年龄标准通常是60岁,但对于某些职务以上的干部则是65岁
。
具有高级专业技术职务的离休人员
,其离休年龄经主管部门批准可适当调整。希望这些信息对您有所助益。如果您有其他疑问,请咨询相关法律专家。【法律依据】:《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第一条,规定了在第一次和第二次国内革命战争...
离休干部
划分标准
答:
《中华人民共和国国务院关于
老干部
离职休养的暂行规定》第一条 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,年宴兄老体弱、不能坚持正常工作的,应当
离休
。
有谁知道建国前参战的老兵什么
条件
可以算
离休
答:
一、离休待遇的老干部条件:- 一九四九年九月三十日前,
参加中国共产党领导的革命军队的
;-
在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇
的;- 在敌占区从事地下工作的;- 在东北和个别老解放区,一九四八年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,也可享受离休待遇。文件依据:劳人老{1982}10号...
离休干部
如何界定?
答:
当他们达到规定的离职休养年龄时,便可以享受离职休养的待遇。【相关政策依据】:根据《国务院关于
老干部
离职休养的暂行规定》第八条,各级领导和有关部门应当关心
离休干部
的政治和文化生活。他们应被保证能够与同级在职干部一样,阅读文件、听取报告,及时了解党和国家的方针政策。此外,应定期召开离休干部座谈...
什么级别才是
离休干部
答:
年满六十周岁;其他干部周年满六十周岁,女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。【法律依据】《国务院关于
老干部
离职休养的暂行规定》第二条
干部离休
,由所在单位按照干部管理权限,报任免机关批准。第三条
离休干部
...
干部离休
的
条件
是什么?
答:
根据国发[1982]62号文件规定,
干部离休
的
条件
是:建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。已经退休的干部,符合上述条件的,应当改为离休。劳人老[1982]10号文件对上述规定作出解释:可以享受离休待遇的
老干部
是指:1949年...
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