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离婚可以享受生育津贴吗
女人
离婚
了能不
能领生育津贴
答:
法律分析:女方怀孕后离婚的,
离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债...
离婚
了还能
领取生育津贴吗
答:
法律分析:可以的
。领取生育津贴条件是:第一用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。二是生育女职工拥有本市户籍。三是生育期间相关费用符合计划生育相关规定等等。领取生育津贴和离婚与否没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费...
离婚能
办理
生育津贴吗
答:
离婚是否能办理生育津贴,要分情况而定:
1、如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的
;2、如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
生育津贴离婚
了
能
拿吗
答:
可以
。根据找法网查询得知,只要你所在的用人单位为你缴纳了生育保险就能享有生育保险待遇,与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴,因此离婚也可以领取生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
离异
女职工能不
能享受生育
险?
答:
可以的
,生育险是一项社会保险制度,旨在为职工提供生育相关的医疗费用报销。它的目的是保障职工在生育过程中的健康和权益。因此,无论是已婚还是离异的女职工,只要符合生育险的规定条件,都应该享受生育险的待遇。具体来说,如果离异前已经生育了子女并且用人单位已经缴纳了生育保险费,那么其职工就可以享受...
有
离婚
证
可以领生育津贴吗
答:
该情况
可以领生育津贴
,但需要满足以下条件:1、身孕是在
离婚
前怀上的,在孩子生下来后,此的生育行为应该界定为合法的生育行为,无论是生育津贴或是产假,都可以享受到。2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇则包括生育医疗费用和生育津贴。
离婚
了还能拿
生育津贴吗
?
答:
根据中国的相关政策,生育津贴是指在职职工因生育而需停工休养的,由企业和社会保险基金提供的一次性福利,用于弥补生育期间的经济损失。因此,如果一个
离婚
的女性在生育前或者生育后离婚,并且已经领取了生育津贴,但在生育期间离职或者被解除劳动合同,那么仍然
可以享受生育津贴
的发放,但是需要符合国家和地方...
离婚
怀孕的能不
能享受生育
保险
答:
法律分析:女方怀孕后
离婚
的,离婚与能不
能享受生育
险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险费由单位缴纳,个人不缴费。
生育津贴
在参保人员产假结束后由单位申报领取,连续缴费不足10个月的,缴满10个月后方可申报。因单位原因不能进行申报的,可以由个人申报。法律依据:《中华...
离婚能
办理
生育津贴吗
答:
法律分析:
生育津贴
,是国家规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
离婚
后,正常情况下,不太可能生育的,因此,生育津贴也无从产生,自然也就没有领取 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
享受生育
保险待遇;职工未就业配偶按照国家...
离婚可以领生育津贴吗
答:
离婚
后生育是否
可以领生育津贴
的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女...
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