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离异不能享受流产津贴吗
离异
女职工能
不能享受
生育险
答:
法律分析:可以享受生育保险
,生育险只要交满一年就可以享受,跟离不离婚没关系。但是违反计生政策的生育行为无法享受生育险。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:1、《中国女职工生育保险条例...
离异
状态下
能享受
生育险吗
答:
可以享受生育保险的
。生育保险只要交满一年就可以享受,与婚姻状况没关系。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人...
离异
后
人流
公司有产假吗?工资又怎么算
答:
无论是否离异,女职工都享有流产假
。流产假视怀孕期长短给予15天或42天假期。如果用人单位参加生育保险的,由生育保险基金按职工原待遇转账给用人单位,用人单位支付给劳动者;如果用人单位未参加生育保险的,由用人单位按职工原来待遇支付工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假...
离异
生孩子可以
享受
生育险吗
答:
法律分析:可以享受生育保险的
。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇...
离异
再婚生二胎有生育
津贴吗
答:
法律主观:符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴
。根据现行生育保险政策规定,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。 生育津贴的计算规则:生育津贴=用人单位上年度月人均缴费...
离异
女职工在用人单位有哪些保障
答:
女职工怀孕未满4个月
流产
的,
享受
15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育
津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
没结婚证,可以领生育
津贴吗
答:
因为现在未婚生育的情况实在不在少数,或者是在
离异
、分手或丧偶后才发现自己已经怀孕的。虽然表面上看起来领取生育
津贴
与结婚证没有什么关系,但是一般情况下没有结婚证就
无法
办理准生证,因此可以说没有结婚证就很难申请领取生育津贴。并且,没有结婚证,对子女以后上户口也有一定的影响,虽然现在未婚生育...
独生子女父母
离婚
后,还
享受
独生子女
津贴吗
答:
可以。只生育一个子女的夫妻
离异
后,一方依法与该子女共同生活,未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续
享受
独生子女父母待遇。再婚夫妻,一方未生育过,另一方生育过一个子女...
母亲重残又
离异
可否申请无人儿童
补贴
答:
可以。根据中国法律规定,重残家庭和
离异
家庭的孩子都有资格申请无人儿童
补贴
,因此母亲重残又离异可以申请无人儿童补贴。家庭补贴,又称为家庭和儿童补贴或
津贴
,是国家政策、法规规定针对有孩子的家庭,特别是儿童,给予的任何形式的实物或现金支持。
离婚
夫妻共同财产怎么分
答:
5、因日常生活需要而处理夫妻共同财产的,任何一方均有权决定;第二层含义是夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的,另一方
不得
以不同意或不知道为由对抗善意第三人。6、8月13日施行的《婚姻法司法解释三》...
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