00问答网
所有问题
当前搜索:
离职半年还可以领取失业金吗
离职半年还可以
申请
失业金吗
答:
法律分析:不可以
。 离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并...
失业半年
后
还能
申请
失业险吗
答:
法律分析:不可以
。离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。法律依据:《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10...
离职半年还可以
申请
失业金吗
-法律知识?
答:
个人主动
辞职
不
能领取失业金
。
离职半年
了
还可以领失业
补助
金吗
答:
法律分析:不可以
。 离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。员工离职办理之后,需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。否则是无法领取的。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金...
离职
6个月了
可以
申请
失业金
答:
可以
。
失业金
是由国家按照一定比例给予符合条件的失业人员的生活补贴,是一项社会保障政策,失业金的
领取
需要符合一定的条件,如已经实现失业状态,正在积极寻找就业机会,符合年龄、工龄和社保缴纳等要求等。失业金只是一项短期的生活补贴,失业人员还需要通过自身的努力积极寻找新的就业机会,重新获得稳定的收入...
请问
离职半年
后
还能领取失业保险金吗
?
答:
可以。 员工
离职
办理之后,需要
领取失业保险
金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。 参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才
可以领取
。 否则是无法领取的。 依据《失业保险
金申领
发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其...
2023年
离职
后几个月内
可以
办理
失业金
领用
答:
法律主观:
离职
十个月后还能申请
领取失业金
。失业金领取没时间限制,符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的人员,
可以领取失业
补助金。
离职
4个月了
还可以
申请
失业金吗
答:
法律分析:
离职
四个月了,不可以再申请失业金。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。根据相关法律规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险
金 法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取
...
失业六个月了
还可以
申请
失业金吗
答:
一、失业六个月了
还可以
申请
失业金吗
1、失业六个月了还可以申请失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,
领取失业保险
金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。2、法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为...
离职
8个月了
还能领失业金吗
答:
不
可领取失业金
。
离职
后需要尽快进行登记和申请失业保险金,以便享受相关待遇。离职已经过去了8个月时间。在中国大陆地区,要求失业人员在
辞职
或被解雇后尽早办理登记和申请程序,且符合特定条件才能领取失业保险金。在这种情况下无法再领取相应的失业保险金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职证明可以领取失业金吗
自愿离职可以领失业金吗
个人原因离职可以领失业金吗
离职多久可以领失业金
正常辞职可以领失业保险金吗
领取失业金的离职证明怎么开
辞工可以领失业金吗
离职有失业金吗
正常离职怎么领失业金