00问答网
所有问题
当前搜索:
离职单自己拿走吗
办完离职
离职单
是
自己拿走
还是留在公司
答:
办完离职,离职单是自己拿走:1、办完离职
,用人单位给你正式书面通知(加盖印章),如果没有自己拿走,以后去其他单位办理各种手续的时候可能用到。2、保存后手续单据,如果以后产生经济纠纷,可能会用上。
办完离职
离职单
是
自己拿走
还是留在公司
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
交了
辞职单
可以要回来吗
答:
离职证明不可以跟单位要回来
,但是可以自己复制一份 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不...
离职单
可以
自己
打印吗
答:
法律分析:
辞职
报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
店里面的进货
单离职
了要
带走吗
答:
从单位
辞职
以后,基本上不用
带走
什么。材料的,因为基本上没有什么重要的材料,所以说一般情况下只是一些生活用品可以带走。如果你有身份证复印件在公司的话可以带走。
离职
证明 第一个,离职证明。相信很多人在提出离职之后,都是直接孑然一身地走了,不带走一片云彩。也没有想到需要离职证明这个东西,因为...
员工
离职
时,可以向原单位
拿自己
的证件,证书,简历吗?
答:
证件、证书当然可以
拿走
。至于简历什么的,一般单位都需要存档,便于人力资源管理,不会还给你。
电子厂
离职单
,主管,经理都签了后不用给文员会影响离职手续吗
答:
你在办理最后的
离职
手续的时候是要给办理的人的,他们要存档,跟你说的文员关系不大的,所以你把签字的单子
自己
留着,办理最后的手续的时候给人事就可以了。
公司不给开
离职
证明,在公司不知道的情况下
自己拿
着公司公章开了一份...
答:
呵呵,你很会保护
自己
。但只要您没拿公章做其他的事情,且公司没有证据证明是你自己盖的情况下,应当没事。当然私自盖,肯定违规,谈不上犯法,因为你单位本身就应当给开具。
离职
后劳动合同要
拿走吗
?
答:
离职
后劳动合同可以不用
拿走
。一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。扩展资源:员工入职时,用人单位会与员工签订劳动合同一式两份,员工一份,公司存档一...
将要离开一家厂子 应该去哪取
离职单
答:
将要离开一家厂子 应该去厂里人事部
拿离职单
。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职交接单要自留吗
辞职信自己留着吗
离职交接单写完要拿走吗
离职手续需要自己留吗
离职证明都在自己手里吗
离职证明要自己去公司拿吗
离职单需要带走吗
离职证明必须本人亲自领吗
离职证明单有什么用