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离职后公司要本人去领工资
辞职了
非要我
去拿
现金
答:
法律分析:去领取工资。辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资
。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
离职工资
非
要本人去领
现金
答:
法律分析:你可以要求公司用其他方法给你支付
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查...
离职后要
我
自己去公司领工资
,可我去不了,怎么办?
答:
可以让公司打到你的工资卡里,或银行卡里
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳...
离职
人员
领工资
必须去签字吗
答:
不是必须去
。员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。如果公司说必须本人签字才可以发放剩余工资,劳动者可以选择合法方式申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程:1、提交...
离职后
一定
要本人去领工资
吗
答:
这主要是你公司的规定
,你们双方要协商,如果公司不同意,你还是要跑一趟,你怎么告示发他,公司不是不同意发工资给你,只是不本人不能领款,如果公司同意,写一份委托书委托别人去领工资。
离职工资
一定
要本人去拿
吗
答:
的确,你只要证明是你委托的人
去拿
的就可以
了
,但是如果
公司
就是要难为你,就不肯给,貌似你也没什么办法。去申请劳动仲裁也要你
本人去
的,更耽误时间。所以要么放弃这几天的
工资
,要么
自己去
。
离职后
一定
要本人去领工资
吗
答:
因为你这样
辞职
是违反劳动法的,单位可以要你赔偿损失,一般是一个月
工资
。你一个月的工资单位不会给你
了
。如果你想拿,自己回去找领导说明清楚家里的情况,他们相信的话,可能会给你工资的。所以
要自己
亲自
去领
。
没有办理离职手续就
离职了
,
公司
说
工资
必须
本人去领
现金,不能找人代领...
答:
那就尽量
本人去
好
了
,不过如果本人实在没时间,在本人的授意下(代理人携带本人身份证,委托书),那
公司
就没理由拒绝了,他实在不给,就只能来点硬气话了,会给的。
离职后
发
工资要本人
签字,但人不在本地又不发到卡里,还不能带领,怎么办...
答:
你可以跟
公司
签一份委托书 ,委托你的好朋友,帮你
领工资
...个月后已
离职了
,但是用人单位要让一个月后
自己
到
公司去拿工资
...
答:
合法
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离职工资非要本人去领现金
公司要求离职员工现场领工资
辞职了让我本人去领工资
辞职了还要你过去签字领工资
离职必须本人来公司拿工资
离职公司要求回去签字领工资
离职后公司让拿现金
工资由其他人代收证明
工资代领承诺书