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离职后社保断交有影响吗
社保离职后停缴
会
有影响吗
答:
法律分析:社保离职后停缴会有影响
。分别有以下影响:1、养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金,就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。2、医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的,只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且...
离职社保断交有影响吗
答:
法律分析:如果断交一个月,是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,
是没有影响的
,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。法律依据:《中华...
离职之后社保
可以
断交
几个月
答:
5、影响生育保险待遇:女性在断交期间生育
,将无法享受生育保险的相关待遇;6、影响住房公积金提取和贷款:部分地区社保缴纳情况会影响住房公积金的提取和贷款审批。综上所述,离职后社保可以断交三个月,但超过三个月未缴纳需连续缴纳六个月才能恢复医疗保险待遇,养老保险断交三个月内无影响,医疗保险需补缴...
离职了社保断交
两个月怎么办
答:
法律分析:社保两个月没交是没有影响
,只要再去进行补缴就可以了,社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续1、写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理...
离职后社保断交
会怎么样
答:
离职后社保断交的后果包括影响养老保险待遇
、医疗保险使用、失业保险领取、工伤保险权益、生育保险待遇以及住房公积金贷款审批。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工解除或者终止劳动合同的,用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内,到社会保险经办机构办理社会保险手续。
社保
,医保,请问
断交
后对我有什么
影响
答:
法律分析:
社保
如果
中断了
,会
影响
到养老保险和医疗保险的。1、医疗保险的影响 按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。如果
离职
,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保...
离职后社保断交
三个月怎么办
答:
离职后社保断交
三个月可能会导致社保缴费不连续,
影响
到个人的社保权益。针对这种情况,具体解决方法如下:1、补缴社保费用:个人可以自行前往社保机构补缴社保费用,以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制,具体以当地社保政策为准。2、重新参保:如果社保断交时间较长,且补缴费用较高,个人可以...
离职后断交社保
的后果
答:
法律分析:
辞职后
没有缴纳
社保
,意味着社保福利中断,无法享受医疗生育等福利 。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第...
离职了社保
可以
断交
几个月
答:
离职了社保
可以断交三个月。员工从企业离职后,企业便会停缴员工的 社保 ,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。
社保停交
之后带来的最大的
影响
就是 医疗保险 ,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在...
离职后社保断交有
什么
影响
答:
法律主观:养老保险中断时,会
影响
员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是
社会保险
经办机构停止向员工个人账户记账,二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。一旦养老保险中断,将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长,养老金损失越大。1、中断期间不计算工龄,未来工龄...
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