00问答网
所有问题
当前搜索:
离职押金不退怎么办
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工怎么处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
工资
押金离职不退怎么办
答:
单位在劳动者离职时不退工资押金的,
劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,由该行政部门责令其限期退还,并对其处以罚款
;或者劳动者可以与单位协商解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法...
公司收取
押金不退怎么办
答:
有必要可以向人民法院提起诉讼
。合同押金不退的,
可以先按照合同约定进行协商
,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并依照有关...
公司
押金不退
找哪个部门投诉
答:
公司押金不退找到当地的劳动局投诉
。入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
我想
辞职
但公司
不退押金
,应该
怎么办
?
答:
如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,
劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源...
突然
辞职押金不退怎么
要回
答:
突然
辞职押金不退
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规...
我想
辞职不
干,老板
不退押金
我可以报警吗?
答:
用人单位不退还
押金
,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿,...
离职
老板
不退押金怎么办
?
答:
在
离职
时,遇到老板不退还
押金
的情况,这确实是一个令人头疼的问题。不过,我们可以采取一些措施来解决这个问题。解决方法:了解相关政策法规:首先,你需要了解当地的劳动法和公司政策,看看是否有明确规定押金的退还事宜。如果有相关法规支持你的权益,你可以参照法律程序来维护自己的权益。与老板进行沟通:...
我
辞职了
公司
押金不退
还
怎么办
答:
劳动者可以保留好押金的证据到当地的劳动监察部门进行
投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
公司
不退押金怎么办
答:
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.法律分析押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
突然辞职不退押金怎么办
辞职了老板不退押金怎么办
老板押金不给退怎么办
员工辞职不退押金怎么办
员工突然离职押金怎么办
辞职单位不退押金怎么办
离职了押金一直不退
公司收取员工押金不退怎么办
单位离职押金不退最恨的办法