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离职申请和辞职申请有什么区别
辞职申请和离职申请有什么区别
答:
法律分析:没有区别
。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批准就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
离职申请和辞职申请有什么区别
答:
3、申请不同
。辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请就是辞职报告,甚至有些人把申请和报告并在一起。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请,是一种书面的,较正式的文案方式。4、
法律地位不同
。辞职报告只是法律程序;无须理由,...
辞职申请与离职申请有什么区别
答:
辞职申请和离职申请的主要区别在于申请者的主动性和申请的目的
,辞职申请是员工主动提出离职申请,请求公司配合办理相关手续;而离职申请则是员工被动达到某些条件后向公司提出,请求公司同意自己的离开,这两种申请在处理方式和流程上也有所不同。
离职
报告跟
辞职
报告的
区别
答:
法律分析:离职申请书与辞职报告两者是有区别的,
其法律概念不一样
,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。1、
办理手续时,支付经济补偿金不同
:辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必...
辞职跟
离职有什么区别辞职
跟离职有什么区别
答:
辞职
跟
离职有什么区别
1 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,这样情况下劳动者有权要求用...
离职申请书和辞职
报告的
区别
答:
3.
离职申请书和辞职
报告两者的根本
区别
,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除...
离职与辞职申请
的
区别
视频时间 01:12
辞职
报告与
离职申请
的
区别有什么
答:
法律分析:离职申请和辞职报告区别如下:1、
补偿金不同
:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。2、
报告内容不同
:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。
3、申请不同
。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导...
离职和辞职
的
区别
视频时间 01:10
离职申请书和辞职
报告的
区别
答:
【法律分析】:含义不同。
离职申请
一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。辞职报告也称为
辞职申请
书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者
申请辞职
,但是
申请还有
一个批准...
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