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离职车间主任不签字怎么办
...
车间主任不签字
就拿不到工资!还说要等下个月和工人工资一起发_百...
答:
你这个事情,公司是违反劳动法的,你作为实习期的实习生,规定,只要你提前三天书面写
辞职
报告即可,如果公司不认,你可以用邮政快递将辞职报告用EMS的方式传递给你公司,以证明你确实曾经提交过辞职报告。你也可以拨打12333举报你的公司这么做的行为,市劳动纠察会上公司处理的,如果你想尽快解决,建议你可...
单位领导不给我的
辞职
报告
签字 怎么办
啊
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
我写了辞工申请书,
车间
领导
签字
了,但是还
没有
给主管的厂长签字,但是现 ...
答:
如果你想反悔了,可以及时去给
车间主任
道歉,再由主任为你把
辞职
报告撤回来吧。晚了就不会有希望了 。如今YQ,这么难找工作的时候,一定不要一时的心血来潮,而辞掉工作了!
辞职
需要
车间主任签字
吗
答:
根据查询《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条显示,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以劳动者
提出辞职不
需要
车间主任签字
,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书,俗称的辞职信。用人单位应当...
工厂员工向班长申请请假已经批,可是
车间主任不
批,车间主任改考勤...
答:
如果按照请假流程的话,班长和主任都应该在请假条上
签字
才可以的,如果只是班长同意,
车间主任不
同意这就说明请假没有成功。
辞职
报告
车间主任怎么签字
答:
车间主任没
有对劳动者递交的
辞职
报告做出批准的权利,因此只能做出“该劳动者提出书面辞职行为属实,报送劳资处理”。
...
签名
但我找
车间主任
签了名字人士部接收了但
没签字
我
答:
根据《劳动合同法》实施条例的相关规定,
辞职
一般提前1个月书面提出,(如果是试用期,提前3天告知即可)关键是告知,
车间主任签字
了,说明他知道这件事情了,你只要按照正常程序
办理离职
交接,并不需要人事部的认可。
辞职
表
车间主任
签了字,厂长不签,车间主任签的
离职
能生效吗?
答:
辞职
表
车间主任
签了字,厂子不签,车间主任签
离职
通常不能生效。每个单位都有自己的制度,离职时候需要填写离职申请单,有各个相关部门
签字
,如果落下签字,就办不成离职,你可以看看,如果不需要厂长签字,就
没
问题。
辞职
书车问
主任签字
了,当时她说她拿给上级签字,现在到期了上级还
没签字
...
答:
过错在
车间主任
,如果你有证据证明车间主任是啥年月日收到自己的辞职通知书,你就可以在第31天中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动法》第...
得罪了
车间主任
,不许
辞职
也不许人上班,该
怎么
做?
答:
如果真想要
辞职
也很简单的,也不需要他批准。写辞职信给领导
签字
,就算写不同意也行。保留这个证据。不管他批不批辞职,30天后(试用期3天)就可以正常
离职
了。如果没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资。如果依据第三十八条的规定...
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