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私企不给员工办退休怎么办
为什么
私企退休
需要自己
办理
答:
4、私企的退休金发放流程也比较复杂,需要办理的手续比较多,因此
私企退休
需要自己办理,以便了解自己的退休金发放流程。第一,
职工
和企业签订劳动合同,是双方自愿的,一方不同意签订合同,那么就可以解除合同,和
办理退休
是两回事,只有工作满15年以上,距离退休不足5年的,单位是不能解除合同的,除此之外...
在
私企办退休
,
私企不给
代缴医疗,大病保险违法吗?
答:
在私企工作期间。私企应该为你办理养老,医疗等等保险。现在已经
办理退休
了,工作期间
私企不给
你代缴医疗,应该属于违法行为。
在职
职工
社保已经交满15年以上到退休年龄是单位
办理退休
手续么?
答:
绝大多数企业在职
职工
交社保达到15年以上,这个时候由公司的人事部门去负责统一
办理退休
手续。由他们办理手续比较方便快捷,他们知道需要哪些材料,哪些手续。比
员工
去办理要快得多?但是也有部分企业人事部门偷懒耍滑,不想去办理,而是将相关表册直接交给员工,让员工去办理最后的退休手续。此时员工也没有...
私企员工办理退休
需要档案吗
答:
一般来说,
私企员工办理退休
需要提供的档案材料包括:个人档案、劳动合同、社保缴纳证明、工资单等。这些材料能够全面反映员工的工作经历、社保缴纳情况以及薪酬待遇等信息,是办理退休手续的必要条件。三、档案缺失或不全的处理办法 如果员工的档案缺失或不全,可能会影响到退休手续的办理。在这种情况下,员工...
在
私企
工作了十多年,但一直没有签订正式的劳动合同,也没有给上保险...
答:
单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣
员工
,就需依法
为
其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险...
一个
退休
老
工人
,没有退休金,该
怎么办
?
答:
2,你的新单位如果是
私企
或者个体户的小单位,很多这样的单位不会
给职工
缴纳养老保险。 3,个人保险意识不强,单位没有给缴纳,自己也没有个人缴纳,使得没有个人账户,
退休
后自然就没有退休金了。 4,跳槽频繁,就算是有的单位给交养老保险,但是由于中间有断续,退休时总年限不足15年,而个人也没有补交,这样也领不到退...
社保政策医疗保险在
私企
缴纳为什么不能
退休
?
答:
医疗保险在
私企
缴纳和你退休没有关系。
办理退休
的目的是领取养老保险。你交养老保险了吗?如果缴纳了养老保险而且年龄也符合就可以到有关部门申请退休。
今年已过
退休
年龄,在
私企
工作十多年,没给买社保,退休后
怎么办
答:
缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前
办理
,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是...
为什么很多
私企
都要求
员工
到
退休
年龄前两个月解除劳动关系?
答:
因为不到
退休
年龄就解除劳动关系就拿不到应该返还的双倍退休金。可以拒不解除劳动关系,申请劳动仲裁。法律分析发生劳动争议
怎么解决
:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿
为
基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解...
私企退休
让转个人
怎么办
答:
在未
办理退休
手续之前您还是单位的合法
员工
,单位
不发
工资的行为是不符合法律规定的事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休:一男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的二完全丧失工作能力的。第六条事业单位的
工人
符合下列条件之一的,...
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