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私企变国企员工待遇会变好吗
从私企跳槽到
国企
,你后悔过吗?国企的
待遇
真的
不
如
私企吗
?
答:
这个真的不一定
,国企和私企都是各有利弊的。国企员工长期聘用后基本可以升职。虽然工资增加不多,但是工作内容和权力得到了提升。在私企,情况完全不同。晋升渠道很复杂,领导一直在画大饼。在私企工作一个月后,j就会有人后悔了,生活真的比你想象的难多了。就会觉得保持一个稳定的位置是多么重要,到那...
私企
被
国企
收购以后,我们在职
员工
有什么影响吗?我是做销售的,男,工龄...
答:
对你们
职员
没什么影响、毕竟是跟别人打工、在说有8年的工龄也是一个经验很丰富的老
员工
了、现在的单位缺的就是经验丰富的工人。薪水变动不会太大、但不会下降、
国有企业
的福利总体来说还是比较好的噢……
好好
工作、祝你在自己的工作岗位上能够大有一番作为 ...
私企变国企
对
员工会
产生什么影响和
变化
?
答:
不会有什么
变化
,国企不过是国家控股而已,对员工没有任何影响,
国企员工
和
私企员工
没有什么本质区别,都是给人打工而已。除非你是政府下派人员,有行政或事业编制。
私企变国企
对
职工
有何影响
答:
薪酬差异化,提高办事效率,增强积极性,大家工作热情也会更高。
...请问成为
国企
后,我们的工资
待遇会
怎么样啊!
答:
看你是什么行业,垄断的工资会高点,
国企
也有工资低的,不好说
国企职工
和
私企职工
有什么区别吗?
答:
2,有福利待遇上,有区别:(1)一般来说,
国企职工
享受的休息时间及其他福利会更多一些,比如政策性分房等;(2)而
私企
的职工平时的福利要视企业获利能力而定;(3)在某些特殊岗位的人员来说,私企的
待遇好
于国企的,也是存在的,但属于少数。3,在收入方面,
国企员工
普遍比私企同岗位的职工要高一些...
从
私企
到
国企
后的感受
答:
此外,
国企
中的福利
待遇
和稳定性也给我带来了不同的体验。在
私企
,我时常面临项目变动和团队调整带来的不确定性,而在国企,我感受到了更加稳定的工作环境和更全面的
员工
福利。这使得我能够更加专注于工作本身,而不是担心未来的职业发展。然而,这种转变并非一帆风顺。在适应国企文化的过程中,我也遇到了...
35岁从
私企
跳槽到
国企
,是否值得?
答:
薪资
待遇
: 这方面
私企
明显占优势,一方面是工资方面综合收入要高于
国企
,另一方面五险一金交的是北京的,如果交满10年在北京办理退休,退休工资是要高于其他地区的,而且可以享受比较好的医疗资源,公积金缴费比例也比较高一些。 假期方面: 私企比较好的一点是每3个月有10天探亲假,年底有20天年假,可以连起来很多天回家...
国企
和
私企
在
员工
的
待遇
上有哪些不同?
答:
国有企业
的工资
待遇
和福利一般情况下
不会变化
,而且只会上升不会降低。但是民营企业则不然。我的一个朋友在一个
私营企业
工作,级别还不低,位列集团公司第二副总经理,级别可以吧?收入当然也不低,年薪几百万应该有,这家私营企业也有200多亿的规模,比你说的超市大多了;但是几个月以后,老板直接下...
为什么大家都说
国企好
,
私企
坏?
答:
1. 薪资
待遇
在薪资方面,互联网企业如BAT、网易、华为等给出的校招年薪普遍在15-20万元起,而国企的实得收入可能还不如
私企
的一次年底三薪。然而,若考虑到生活成本和各种补贴奖金,
国企员工
的实际待遇并不逊色。他们享受高额的五险一金、各种生活补贴、稳定的年终奖,以及饭补和取暖费等。综合这些...
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