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科级干部辞去实职保留职级
领导
干部
免去职务
保留
级别 和不保留有什么区别
答:
免去职务
保留
级别是没有
实职
,但还享受相同的待遇,这种情况很容易重新任用的,如果不保留待遇了,再想起来很难了,除非有一把手的硬关系!一般都是先免职再宣布新任命的,明白不? 一般都保留待遇的,党的
干部
只要不犯大错误都不会没有待遇的,除非一撸到底而且明确宣布。 热心网友| 发布于2013-04-23 举报| 评论 11...
组织部的任免文件中
保留
副
科级
待遇是什么意思
答:
保留
副
科级
待遇,因为目前各地都在搞机构改革,单位由于超出职务数额限制,所以免去了你的副科
实职
,但是工资津贴之类的依然享受副科级标准,以后有机会可以安排为副科实职。
职级
套改,要看你原来是什么职级。原来是副科级,会定四级主任科员,但是原来是科员的话,可能会定一级科员。还得看单位的职数分配 ...
科级干部辞去实职
好办吗
答:
一般情况下,
辞职
由本人提出书面申请,明确提出
辞去
职务原因和去向安排,经上级机关研究批准。在上级机关监督下进行交接工作。还有几种特殊情况的辞职,一是受到组织处理被要求辞去职务,二是因为本人身体健康等原因辞职。
实职
副科不任职时是否享受副
科级
答:
实职
副
科级干部
由于某种原因不在再担任相应的行政职务时,政治待遇随之变化,但依旧享受副科级经济(
职级
工资)待遇不变。
请问,我2013年任副科
实职
,2016年底被免但
保留
副
科级
待遇,现按新公务员...
答:
一2013年任副科
实职
。2016年底被免职。但保留了副科级待遇。关键的问题有两种情况。你当年。被免职的原因是什么?如果是正常的,免子。那么反新功能政策应该套为四级主任,科员。如果当年是因为受处分被免职。那么这次公务员套改可能就不会。注意提拔任用。
我已经是县级部门副
科级干部
,报告市级公务员后如果考选成功是不是能够...
答:
百分之九十九的可能性是能够
保留
,也应该保留。但你的顶头上司或更高一级的官员想借此机会整你就是另一回事了。为防万一,你应该事先向市级组织部门咨询一下,如得到肯定的回答,不妨有意向你的主管领导透露一下,以防有人轻举妄动,这时万全之策。
实职
正科申请做闲职后“
保留
正
科级干部
职务待遇”影响退休工资吗_百 ...
答:
你好!你所谓的申请做闲职是指非领导
职级
吧,你退休之后是按照你的职级来定退休工资,所以说只要你的职级没变,仍然是主任科员退休的话,退休工资没影响的。只是这两年你实改非之后职务工资就没了。
组织上准备晋升我为一级主任科员免去正科
实职
,该怎么办呢?
答:
在其中乡科级副职相对应的最少
职务级别
为四级主任科员,
乡科级实职
相对应的最少职务级别是二级主任科员。从四级主任科员升职到三级主任科员,必须出任乡科级副职或是四级主任科员2年及以上;升职一级主任科员,必须出任乡科级实职或是二级主任科员2年及以上。从一些要求看来,并非所有出任乡科级实职领导岗位得...
事业单位
科级干部
退出
实职
岗位年龄规定
答:
亲您好,很高兴为您解答哦!!!事业单位
科级干部
退出
实职
岗位年龄规定一般会在50岁,或者55岁时
任副科
实职
(
保留
正
科级
)10年,
职级
并行应该如何套改和晋升?
答:
保留
正科级),除了没有正科
实职
的权责之外,其他都与担任
乡科级
正职是一样的,所以不需要进行
职级
套改,但可以进行职级晋升。因为有“一套两晋”的政策,原任职年限可以在进行两次职级晋升后清零,以你目前任正科级10年以上的年限,最高可以晋升到四级调研员,但最可能是免去正科职务,晋升一级主任科员。
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正科提副处花了几十万
干部任免中保留职级是什么
科级干部因病辞去职务
干部职务免除保留原待遇
副科免了但是保留副科待遇
免现职保留原职级待遇
辞去科长职务后感觉真好
辞去实职职级会变化吗
副科实职辞去领导职务后待遇